基于职业能力需求调研的高职商务文秘人才培养模式的思考

发布时间：2017-10-02 09:20

  本文关键词：基于职业能力需求调研的高职商务文秘人才培养模式的思考

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【摘要】：广东高职商务文秘专业毕业生的主体就业岗位为珠三角地区私营企业行政类岗位。通过对珠三角中小私营企业的商务文秘从业人员情况调研,文章对商务文秘从业人员的职业能力需求、重要程度、岗位晋升等进行了细致分析,也对构建以职业能力需求为主导的商务文秘人才培养模式进行了思考。
【作者单位】： 广东农工商职业技术学院管理系;
【关键词】： 职业能力 商务文秘 人才培养
【基金】：广东省教育厅高等职业教育教学改革项目“以职业能力需求为主导的高职商务文秘人才培养模式研究”(201401159)的阶段性成果
【分类号】：C931.46
【正文快照】： 高职商务文秘人才培养要做到以就业为导向、服务行业发展,首先应找准高职商务文秘人才就业的主体岗位和行业定位。以广东农工商职业技术学院商务文秘专业为例,通过对近五届毕业生就业数据的具体分析与研究,我们对商务文秘毕业生就业的行业以及目标岗位有了清晰的认识。一、高

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本文编号：958804