基于价值导向企业战略管理会计体系研究72

发布时间：2016-08-25 17:37

本文关键词：长春禹衡光学有限公司战略管理会计体系设计，由笔耕文化传播整理发布。

由个别到全面；四、电信运营企业战略管理会计的实施对策；（一）建立强大的信息系统集成；我国的电信运营企业经过几十年的发展已成为规模庞大；（二）培养卓越的以价值为导向的企业文化；文文化之于企业正如灵魂之于个人,一个优秀的企业文；（三）实施全面的人才再造；实施以价值为导向的战略管理会计体系需要大批熟悉电；型等方面进行；（四）编制完善的管理报告；战略管理会计体系为企

由个别到全面。可以在经济发达地区,挑选部分内部条件和管理较完善、会计制度较健全的企业,组织实施战略管理会计,从实践中积累经验,同时也完善战略管理会计自身的理论和方法,使理论与实践紧密结合。当推动这些企业的管理水平上了一个台阶,取得了一定的成绩之后,再逐步在该企业所在的行业或地区开始推行,最后实现在全国的推广普及,收到理论与实践“双赢”的效果。

四、电信运营企业战略管理会计的实施对策

（一）建立强大的信息系统集成

我国的电信运营企业经过几十年的发展已成为规模庞大的现代企业集团,在如此庞大的集团内部建立涵盖各管理层级、横跨各职能部门的整合的战略管理会计体系,并借助该体系全面助力企业经营管理的各个方面,为价值增值的企业整体战略服务,必须有强大的系统集成做后盾,才能收集整理企业内外部环境中的各种基础数据,进行筛选加工处理,进一步形成具有价值的分析结果,支撑各层级管理者的经营决策。应该在现有的业务信息系统、网络信息系统、客户信息系统、财务信息系统的基础上,实现不同系统之间数据互通,统一数据收集标准,既要避免数据重复收集,又要确保对企业初始经营信息的全面覆盖

（二）培养卓越的以价值为导向的企业文化

文文化之于企业正如灵魂之于个人,一个优秀的企业文化是一项重要的无形资产,它逐渐形成于长期经营过程中,被全体员工认可并自觉遵守,它包括了企业使命、愿景、价值观、经营理念等及在这些理念指导下的企业员工行为和企业形象等,它凝聚激励着企业一切力量、资源为同一个目标奋斗,在企业的发展中发挥着粘合剂的作用。培养卓越的以价值为导向的企业文化首先要求企业全体人员意识到企业文化是企业软实力最为重要的组成部分,其次在我国电信运营企业发展的现阶段,企业价值最大化目标的实现必须以企业内部各经营环节的价值创造为基础。再次,具体到每个员工身上,以价值为导向的企业文化就是指以诚实、信任、进取、成就、激情、高效作为员工的行为准则,通过各种培训、文化活动等方式提升员工满意度及对企业的忠诚度、归属感,使员工在潜移默化中认同、接受企业文化并不断地内化为自身的行为准则。1

（三）实施全面的人才再造

实施以价值为导向的战略管理会计体系需要大批熟悉电信行业背景,深晓企业发展现状,具有扎实专业基础和战略见解的财务人员,具体包括:在人才再造的培养内容上, 公司战略转型和价值管理致力于是从战略管理、经营运作、财务转1王洪军.战略管理会计知识体系及其整体性实施系统研究[D]. 哈尔滨商业大学 2012

型等方面进行。在再造人才的培养基础上,管理决策层、职能层、执行层都要根据本层级结构和自身战略管理会计体系的实施情况进行相匹配的人才培养。在选择人才再造的专业上,管理会计部门在内的财务部门限制人才再造,应向非财务部门扩散,无论是否是财务部门的人员都亟待接受财务知识培训,以保障战略管理会计体系的实施。

（四）编制完善的管理报告

战略管理会计体系为企业管理决策者提供高附加值的经营财务分析,最重要的表现形式即管理报告。传统的企业内部管理报告以量化的财务指标为主体定期报送,流于形式化,不能适应不断变化的企业内外部经营环境,并且也不能提供全面经营信息。从管理报告报送层级角度考虑,要根据企业集团、省公司、地市公司、县级公司的不同管理需要调整管理报告内容,全面反映投资中心、利润中心、收入中心、成本费用中心的经营状况。从管理报告内容角度考虑,管理报告不仅要包含传统量化的财务指标,更要包括各种定量或定性的非财务信息,依据报送层级的不同,各种信息呈现不同的占比,报送层级越高定性的非财务信息内容应相对增加。从管理报告发布时间角度考虑,要在定期发布的基础上建立不定期发布机制,在市场环境波动较大、经济状况持续走低、预警体系发出报警等情况下增加管理报告报送次数。

结束语

总之，战略管理的过程是多元化的,波及企业的各方面,我们如果从时间的角度来分析,一般可以将其分为四个阶段：即战略分析、战略选择、战略实施和战略评价。财务管理是电信行业的重要组成部分,管理会计从执行型管理会计、决策型管理会计到战略管理会计的转变,作为管理会计的最新发展阶段战略管理会计,它为企业战略决策者提供了很多的财务信息、财务分析工具和财务改进方向。

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致谢

在此论文撰写过程中，要特别感谢我的导师张晓瑞老师的指导与督促，同时感谢她的谅解与包容。没有张晓瑞老师的帮助也就没有今天的这篇论文。求学历程是艰苦的，但又是快乐的。感谢我的班主任李婷婷老师，谢谢她在这四年中为我们全班所做的一切，她不求回报，无私奉献的精神很让我感动，再次向她表示由衷的感谢。在这四年的学期中结识的各位生活和学习上的挚友让我得到了人生最大的一笔财富。在此，也对他们表示衷心感谢。

谢谢我的父母，没有他们辛勤的付出也就没有我的今天，在这一刻，，将最崇高的敬意献给你们！

本文参考了大量的文献资料，在此，向各学术界的前辈们致敬！

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