基于在华子公司样本的实证检验.doc 全文免费在线阅读

  本文关键词：跨国公司母子公司战略管理知识的转移机制研究——基于在华子公司样本的实证检验，由笔耕文化传播整理发布。

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跨国公司母子公司战略管理知识的转移机制研究——基于在华子公司样本的实证检验第24卷第3期研究与发展管理Vo1.24No.32012年6月Jun.2012R&DMANAGEMENT文章编号:1∞4-8308(2012)03-∞25-12跨国公司母子公司战略管理知识的转移机制研究一一基于在华子公司样本的实证检验胡玲全占明2(1.北京科技大学东凌经济管理学院,北京1∞083;2.清华大学经济管理学院,北京lω084)摘要:本文以跨国公司在华子公司为研究对象,从母子公司之间的组织关系特征入手研究战略管理知识转移过程,提出了组织关系特征对子公司战略目标实现的作用机制本研究对战略管理知识的概念重新进行了界定,引人知识质量这一概念作为中介变量,对211家在华子公司进行实证研究,证实了变量间不同影响的存在.对不同于以往知识转移研究的现象和结论,本文试图结合中国独特的市场环境进行探讨.本研究的相关结论对探讨战略管理知识转移的进一步研究具有一定指导意义.关键词:战略管理知识;文化距离;组织距离;-f公叶的战略地位;知识质量中图分类号:F272文献标识码:A知识管理日益被看作企业竞争优势的一个重要来源[IJ无论是组织理论学者[2J经济学者[町,还是战略管理研究学者[叫,都在日益关注知识管理这一命题.但在战略研究领域中,... 内容来自转载请标明出处.

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