平衡计分卡助推企业战略管理
发布时间:2021-04-26 00:58
平衡计分卡又称综合计分卡,其内容包括财务、客户、内部流程、学习与成长4个方面。平衡计分卡的基本理念渗透于战略管理的各个环节,依据平衡计分卡原理构建的绩效指标体系与企业战略目标息息相关,提供了一个将抽象的企业战略转换成具体方案的管理模式。本文通过平衡计分卡在战略体系构建、战略分析、战略选择、战略执行、战略控制中的应用,展示了其与企业战略浑然一体的有机构成,彰显出其有效地助推了企业战略管理的进行。
【文章来源】:公路交通科技(应用技术版). 2014,10(07)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 平衡计分卡概述
(1) 财务方面
(2) 客户方面
(3) 内部流程方面
(4) 学习与成长方面
2 平衡计分卡助推企业战略管理
2.1 平衡计分卡助推战略体系架构
(1) 使命
(2) 核心价值观
(3) 愿景
2.2 平衡计分卡助推战略分析及战略选择
(1) 战略分析
(2) 战略选择
2.3 平衡计分卡助推战略执行
(1) 财务
(2) 客户
(3) 内部业务流程
(4) 学习与成长
2.4 平衡计分卡助推战略控制
3 结语
本文编号:3160420
【文章来源】:公路交通科技(应用技术版). 2014,10(07)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 平衡计分卡概述
(1) 财务方面
(2) 客户方面
(3) 内部流程方面
(4) 学习与成长方面
2 平衡计分卡助推企业战略管理
2.1 平衡计分卡助推战略体系架构
(1) 使命
(2) 核心价值观
(3) 愿景
2.2 平衡计分卡助推战略分析及战略选择
(1) 战略分析
(2) 战略选择
2.3 平衡计分卡助推战略执行
(1) 财务
(2) 客户
(3) 内部业务流程
(4) 学习与成长
2.4 平衡计分卡助推战略控制
3 结语
本文编号:3160420
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/zhanlueguanli/3160420.html