基于人工智能的企业人力资源战略管理系统构建与应用

发布时间：2021-06-17 03:46

　　从工作流程分析的角度出发,可以设计和构建基于人工智能的企业人力资源战略管理系统,其中包括战略制定规则专家子系统、BP神经网络学习子系统与深度学习子系统。该系统可实现人力资源战略制定、计划制订、任务执行、工作总结与大数据分析等功能。该系统的可行性通过Y集团实践经验得到验证,可为企业人力资源战略的智能化管理提供借鉴参考。 

【文章来源】：领导科学. 2019,(24)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、人力资源战略管理系统的整体框架
    （一）战略制定
    （二）计划制订
    （三）任务执行
    （四）工作总结
    （五）大数据分析
二、人力资源战略管理系统的核心模块
    （一）战略制定规则专家子系统
    （二）BP神经网络学习子系统
    （三）深度学习子系统
三、模型应用实践指南：以Y集团为例
    （一）Y集团人力资源现状
    （二）系统实施步骤及效应
        1. 战略分析与制定。
        2. 工作计划与管理。
        3. 工作总结与展望。



本文编号：3234398