西方学者论企业中层管理人员的战略管理角色及其启示

发布时间：2021-07-26 12:48

　　企业中层管理人员在企业层级中占据着承上启下的特殊地位 ,从而决定了他们在管理理论研究中的特殊价值 ,国外战略管理理论已将之纳入了研究视野。本文介绍了西方学者关于企业中层管理人员在战略决策、实施、变革、管理绩效 （组织绩效 ）和创业活动中的角色的论述 ,并且指出了该理论对我国企业战略管理的启示 

【文章来源】：外国经济与管理. 2004,(05)北大核心CSSCI

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、理论述评
    1.中层管理人员在战略决策和战略实施方面的角色。
    2.中层管理人员在战略变革方面的角色。
    3.中层管理人员在战略管理绩效 (组织绩效) 方面的角色。
    4.中层管理人员在创业活动方面的角色。
二、启 示


【参考文献】：
期刊论文
[1]略论提升公司中层管理者执行力的策略选择[J]. 崔伟.  国有资产管理. 2018 (04)
[2]我国战略管理研究的回顾与进展[J]. 郑沃林,郑荣宝,李爽,张春慧.  科技管理研究. 2017(04)
[3]中高层管理者对企业绩效的影响:数量与质量的视角——来自2015年广东制造业企业—员工匹配调查的经验证据[J]. 罗连发,唐婷,胡德状.  武汉大学学报(哲学社会科学版). 2016(01)
[4]中层领导年薪制改革的思路探索[J]. 魏薇.  经营管理者. 2015(27)
[5]中层领导者在国企改革中的作用:一项多案例研究[J]. 蔡宁伟,张丽华.  中国人力资源开发. 2014(09)
[6]企业中层管理者议题营销的促成因素及策略模型——基于家族企业组织变革的案例研究[J]. 陈翠文.  中国经贸导刊. 2014(08)
[7]黄金分割法在员工激励中的应用[J]. 万芝绒,武忠远,袁茂林,张维兵.  商业经济. 2013(02)
[8]知识经济中的新经济理念[J]. 钱国年.  商业文化(下半月). 2011(08)
[9]激活中层管理者执行力引擎[J]. 邹满玲.  北京石油管理干部学院学报. 2010(06)
[10]高科技企业的中层管理人员周边绩效研究[J]. 陈胜军,刘国文.  北京航空航天大学学报(社会科学版). 2010(06)

博士论文
[1]中资民营企业在非投资的跨文化管理机制研究[D]. 张晓颖.中国农业大学 2016
[2]企业中层管理者管理潜能结构特征与显化机理研究[D]. 叶迎春.中国矿业大学 2009
[3]企业高层领导行为与顾客价值创造关系的研究[D]. 柳铮.吉林大学 2009
[4]企业激励链研究[D]. 肖文.电子科技大学 2007

硕士论文
[1]H中医药公司中层管理人员绩效考核体系优化研究[D]. 杨霄.广西师范大学 2020
[2]高管团队冲突感知对中层经理离职意向的影响[D]. 徐杉.电子科技大学 2019
[3]ZY公司中层管理人员绩效管理研究[D]. 吕小静.西安石油大学 2019
[4]不同视角下的冲突管理风格偏好[D]. 周雪.河南大学 2019
[5]HY企业战略执行效果评价研究[D]. 杨学军.电子科技大学 2018
[6]A公司电池材料业务竞争战略研究[D]. 贾风雷.中国石油大学(华东) 2018
[7]TD科技有限公司员工培训体系研究[D]. 赵鑫.吉林大学 2018
[8]B公司中层管理人员绩效考核体系的优化研究[D]. 胡春燕.西北大学 2018
[9]吉林省金仑科技有限公司员工培训体系研究[D]. 袁甜.吉林大学 2017
[10]浙江DM公司中层管理者队伍建设研究[D]. 周英莉.浙江工业大学 2016



本文编号：3303594