对企业战略管理的绩效评估
发布时间:2021-08-13 21:03
对战略管理进行评估,往往是企业绩效评估的盲点或弱点,这是因为对战略管理理解不到位而引起的。本文在分析战略管理目标的基础上,总结了战略管理绩效评估的内涵,介绍了评估方法——平衡积分卡,分析了平衡积分卡、核心竞争力和战略绩效三者之间的关系,指出平衡积分卡是评价、塑造和保持企业核心竞争力的一种有效方法。
【文章来源】:中国商贸. 2010,(22)北大核心
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 我国企业管理中的绩效管理内涵及作用
2 我国企业管理中绩效管理存在的问题
3 我国企业管理中绩效管理走出困境的策略
【参考文献】:
期刊论文
[1]当前企业知识管理绩效评估问题与对策分析[J]. 张建华. 情报杂志. 2008(07)
本文编号:3341133
【文章来源】:中国商贸. 2010,(22)北大核心
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 我国企业管理中的绩效管理内涵及作用
2 我国企业管理中绩效管理存在的问题
3 我国企业管理中绩效管理走出困境的策略
【参考文献】:
期刊论文
[1]当前企业知识管理绩效评估问题与对策分析[J]. 张建华. 情报杂志. 2008(07)
本文编号:3341133
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