浅析《企业战略管理》教学存在的问题及对策

发布时间：2021-08-16 00:16

　　企业战略管理是推动企业壮大和发展的重要手段,但是在《企业战略管理》课程教学过程中仍然存在一些问题。在阐释《企业战略管理》在工商管理专业教学中的作用和地位的基础上,着重分析了《企业战略管理》课程教学存在的四方面问题:课程体系缺乏本土特色,课程教学方式单一,课程教学缺少实践环节,课程教学评价不科学。提出解决对策如下:优化课程体系和教学内容;丰富教学方式,拓展教学途径;实施校企联合培养;建立科学的评价体系,以此来不断完善《企业战略管理》教学。 

【文章来源】：学理论. 2016,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、《企业战略管理》课程的地位和作用
    1.《企业战略管理》的地位
    2.《企业战略管理》的作用
二、《企业战略管理》教学存在的问题
    1. 课程体系缺乏本土特色
    2. 课程教学方式单一
    3. 课程教学缺少实践环节
    4. 课程教学评价不科学
三、完善《企业战略管理》教学的对策
    1. 优化课程体系和教学内容
    2. 丰富教学方式,拓展教学途径
    3. 实施校企联合培养
    4. 建立科学的评价体系


【参考文献】：
期刊论文
[1]中外合作办学学费标准研究[J]. 周守亮,赵彦志.  高教发展与评估. 2015(02)
[2]提升企业经营管理能力,提高企业核心竞争力[J]. 崔薇.  现代经济信息. 2014(16)
[3]企业战略管理课程本科教学的改革探索[J]. 冯志军.  大学教育. 2014(12)
[4]关注学生评价,促进科学探究[J]. 韩晓艳.  家教世界. 2013(02)



本文编号：3345198