企业战略管理中企业社会责任融入问题研究

发布时间：2017-05-10 11:21

  本文关键词：企业战略管理中企业社会责任融入问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 近年来,企业社会责任呼声日益高涨,企业却表现消极,由此带来的负面影响越来越明显。要克服企业社会责任的履行惰性,政府监督和社会约束作用有限,关键在于激发企业的主观能动性。本文针对这一亟待解决的现实问题,在明确企业社会责任研究的现有问题及发展趋势的基础上,采用对立统一原理和战略配称原理,提出了“企业战略管理中企业社会责任融入”的管理思想,构建了“企业战略管理中企业社会责任融入”的理论体系,从外在表现、作用机制、导入模式及内控体系等方面进行了深入研究,并采用实验方法从消费者响应角度验证了“企业战略管理中企业社会责任融入”的积极影响。本研究是针对当前重大现实问题的理论思考,既有利于企业社会责任理论研究的丰富和发展,又有利于企业社会责任实践的拓展与深入,具有重要的理论意义和实践意义。
【关键词】：企业战略管理 企业社会责任 融入 共赢
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：F270
【目录】：

• 提要4-10
• 第1章 绪论10-18
• 1.1 研究背景及问题提出10-13
• 1.1.1 研究背景10-12
• 1.1.2 问题提出12-13
• 1.2 研究目标和研究意义13-15
• 1.2.1 研究目标13
• 1.2.2 研究意义13-15
• 1.3 研究内容和结构安排15-16
• 1.3.1 研究内容15-16
• 1.3.2 结构安排16
• 1.4 研究方法与技术路线16-18
• 1.4.1 研究方法16-17
• 1.4.2 技术路线17-18
• 第2章 相关理论和文献综述18-57
• 2.1 企业社会责任概念形成及发展18-25
• 2.1.1 企业社会责任的争议18-20
• 2.1.2 企业社会责任的定义20-24
• 2.1.3 企业社会责任的拓展24-25
• 2.2 企业社会责任理论框架的演进25-35
• 2.2.1 企业社会责任框架25-27
• 2.2.2 企业社会响应框架27-28
• 2.2.3 企业社会表现框架28-30
• 2.2.4 利益相关者框架30-35
• 2.3 战略视角下企业社会责任管理研究35-44
• 2.3.1 战略性社会责任的基本内涵和构成维度36-38
• 2.3.2 基于战略思考的企业社会责任应对模式38-41
• 2.3.3 企业社会责任与企业战略管理的结合41-44
• 2.3.4 战略视角下企业社会责任管理研究的简单评述44
• 2.4 消费者对企业社会责任响应的研究44-53
• 2.4.1 企业社会责任联想45-47
• 2.4.2 企业社会责任归因47-49
• 2.4.3 企业社会责任态度49-52
• 2.4.4 消费者对企业社会责任响应的研究的简单评述52-53
• 2.5 企业社会责任研究评述及发展趋势53-57
• 2.5.1 企业社会责任研究的综合评述53-55
• 2.5.2 企业社会责任研究的发展趋势55-57
• 第3章 企业战略管理中企业社会责任融入的外在表现研究57-83
• 3.1 企业战略管理中企业社会责任融入的基本内涵57-61
• 3.1.1 企业战略管理的界定57-58
• 3.1.2 企业社会责任的界定58-59
• 3.1.3 企业战略管理中企业社会责任融入的阐释59-61
• 3.2 企业战略管理中企业社会责任融入的影响因素61-66
• 3.2.1 社会环境背景61-62
• 3.2.2 所属行业特征62-63
• 3.2.3 企业自身属性63-65
• 3.2.4 社会责任期望65-66
• 3.3 企业战略管理中企业社会责任融入的度量标准66-72
• 3.3.1 企业社会责任融入度66-68
• 3.3.2 期望契合度68-69
• 3.3.3 业务关联度69-70
• 3.3.4 操作整合度70-72
• 3.4 企业战略管理中企业社会责任融入的阶段表现72-76
• 3.4.1 企业社会责任实践的类型72-74
• 3.4.2 企业社会责任融入的分阶74-76
• 3.5 企业战略管理中企业社会责任融入的发展策略76-80
• 3.5.1 企业社会责任融入的路径77-78
• 3.5.2 企业社会责任融入的策略78-80
• 3.6 本章小结80-83
• 第4章 企业战略管理中企业社会责任融入的作用机制研究83-110
• 4.1 企业战略管理中企业社会责任融入的作用模型83-86
• 4.1.1 模型解释84
• 4.1.2 驱动力量84-85
• 4.1.3 实践效应85-86
• 4.2 企业战略管理中企业社会责任融入的自我驱动86-90
• 4.2.1 收益驱动86-88
• 4.2.2 风险驱动88-89
• 4.2.3 创新驱动89-90
• 4.3 企业战略管理中企业社会责任融入的市场驱动90-94
• 4.3.1 需求驱动90-92
• 4.3.2 竞争驱动92-93
• 4.3.3 网络驱动93-94
• 4.4 企业战略管理中企业社会责任融入的环境驱动94-98
• 4.4.1 经济驱动94-95
• 4.4.2 文化驱动95-97
• 4.4.3 社会驱动97-98
• 4.5 企业战略管理中企业社会责任融入的实践效应98-108
• 4.5.1 企业社会责任效应的内涵98-100
• 4.5.2 企业社会责任的效应分析100-103
• 4.5.3 企业社会责任的效应变化103-108
• 4.6 本章小结108-110
• 第5章 企业战略管理中企业社会责任融入的导入模式研究110-128
• 5.1 企业战略管理中企业社会责任融入的导入框架110-113
• 5.1.1 导入框架的层次110-111
• 5.1.2 导入框架的内容111-112
• 5.1.3 导入框架的关系112-113
• 5.2 企业战略管理中企业社会责任融入的理念提升113-116
• 5.2.1 理念提升的基础113-114
• 5.2.2 理念提升的核心114-115
• 5.2.3 理念提升的途径115-116
• 5.3 企业战略管理中企业社会责任融入的行为导入116-121
• 5.3.1 融入的分析过程117-118
• 5.3.2 融入的设计过程118-119
• 5.3.3 融入的执行过程119-120
• 5.3.4 融入的控制过程120-121
• 5.4 企业战略管理中企业社会责任融入的内部保障121-124
• 5.4.1 组织结构的保障121-122
• 5.4.2 财务体系的保障122
• 5.4.3 研发体系的保障122-123
• 5.4.4 人力体系的保障123-124
• 5.5 企业战略管理中企业社会责任融入的技术支撑124-126
• 5.5.1 竞争环境法124-125
• 5.5.2 价值分析法125-126
• 5.6 本章小结126-128
• 第6章 企业战略管理中企业社会责任融入的内控体系研究128-148
• 6.1 企业战略管理中企业社会责任融入内控的现实要求128-130
• 6.1.1 提升社会责任满意水平128-129
• 6.1.2 塑造社会责任鲜明形象129-130
• 6.1.3 培育社会责任竞争优势130
• 6.2 企业战略管理中企业社会责任融入内控的总体思路130-134
• 6.2.1 内控的指导原则130-131
• 6.2.2 内控的基本流程131-133
• 6.2.3 内控的组织安排133-134
• 6.3 企业战略管理中企业社会责任融入内控的考评阶段134-138
• 6.3.1 内控的评价工作135-137
• 6.3.2 内控的考核工作137-138
• 6.4 企业战略管理中企业社会责任融入内控的析识阶段138-142
• 6.4.1 内控的分析预测138-140
• 6.4.2 内控的问题识别140-142
• 6.5 企业战略管理中企业社会责任融入内控的警防阶段142-145
• 6.5.1 内控的风险预警142-144
• 6.5.2 内控的预防纠偏144-145
• 6.6 本章小结145-148
• 第7章 企业社会责任融入相对水平对消费者响应的影响研究148-183
• 7.1 理论模型构建148-151
• 7.1.1 企业社会责任融入水平分析148-149
• 7.1.2 企业社会责任的消费者响应149-150
• 7.1.3 企业社会责任融入与消费者响应的关系模型150-151
• 7.2 研究假设提出151-156
• 7.2.1 企业社会责任融入对企业社会责任感知的影响152-153
• 7.2.2 企业社会责任融入对企业社会责任归因的影响153-154
• 7.2.3 企业社会责任融入对企业社会责任态度的影响154-155
• 7.2.4 企业社会责任的感知和归因对态度的作用关系155-156
• 7.3 测量工具开发156-162
• 7.3.1 企业社会责任融入156-158
• 7.3.2 企业社会责任感知158-159
• 7.3.3 企业社会责任归因159-160
• 7.3.4 企业社会责任态度160-162
• 7.4 研究方法设计162-167
• 7.4.1 实验总体思路162-163
• 7.4.2 实验情境设计163-164
• 7.4.3 实验实施设计164-165
• 7.4.4 数据处理方法165-167
• 7.5 数据分析解释167-181
• 7.5.1 信度效度检验167-169
• 7.5.2 基本情况分析169-170
• 7.5.3 研究假设检验170-178
• 7.5.4 实验结果讨论178-181
• 7.6 本章小结181-183
• 第8章 结论与展望183-188
• 8.1 研究结论183-185
• 8.2 主要创新185-186
• 8.3 研究展望186-188
• 参考文献188-202
• 附录202-208
• 攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果208-209
• 致谢209-210
• 摘要210-213
• ABSTRACT213-216

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 赵艳荣;叶陈毅;李响;;基于战略视角的企业社会责任管理研究[J];企业经济;2012年09期

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 温炎;企业社会责任行为与其品牌成长关系的研究[D];吉林大学;2012年

2 陶冉;跨国石油公司社会责任与财务绩效研究[D];华东师范大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 王欣然;企业暴露度、企业规模、盈利满意度与注意力配置：集体主义文化的调节作用[D];兰州大学;2011年

2 徐凯猛;常州供电公司社会责任管理体系研究[D];南京理工大学;2011年

3 巨华园;汽车制造企业捐赠营销策略研究[D];吉林大学;2012年

4 赵惠子;基于利益相关者理论的企业社会责任对竞争力的影响研究[D];内蒙古大学;2012年

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本文编号：354652