企业战略管理中的人为因素影响及优化探析

发布时间：2022-02-20 20:09

　　企业的战略管理是决定企业能否长期发展的关键因素,迫切的需要采取有效的措施对人为因素进行优化,使人为因素更积极的一面扩大,减少负面的影响,从而提高企业的战略管理水平;从员工的人为因素对于战略管理的影响进行分析,提出优化方案,为以后提高企业的战略管理水平提供支持。 

【文章来源】：淮南职业技术学院学报. 2018,18(04)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、企业战略管理中的人为因素影响
    (一) 管理者自身因素的影响
        1. 企业管理者应当具备高尚的人格
        2. 管理者的文化知识水平影响
        3. 管理者需要有丰富的管理经验
        4. 管理者应当具备优秀的管理能力
    (二) 员工的个人因素影响
        1. 员工的素质能力起关键的作用
        2. 员工的心态因素对于企业战略实施的重要性
二、企业战略管理的人为因素优化策略
    (一) 加强管理者的综合能力的培养
        1. 对企业管理者进行工作能力的培养
        2. 对管理者自身修养的培养
    (二) 提高员工个人的综合素质
        1. 重视员工职业道德素质的培养
        2. 提高员工的岗位技能
        3. 提升员工的文化素养
三、结语


【参考文献】：
博士论文
[1]民营企业员工社会责任的战略定位及实施绩效研究[D]. 刁宇凡.浙江工商大学 2013



本文编号：3635730