国际化战略管理中的董事会背景特征效用研究
发布时间:2023-02-06 10:02
作为公司治理核心的董事会能否有效地解决国际化战略扩张过程中的问题及风险是决定国际化战略实施成败的重要影响因素。文章立足于董事会咨询职能视角,利用2009年-2011年实证检验了董事会国际化背景经历、董事会职能背景多样性等对国际化战略实施效果的影响。实证研究结果表明,董事会成员的国际化背景对提高国际化绩效具有重要帮助,而董事会职能背景多样性却难以发挥正向促进作用。研究结论对于参与国际化竞争的中国企业董事会建设具有一定参考价值。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、引言
二、研究假设
三、实证研究
1. 样本选择及数据来源。
2. 变量选择及度量。
3. 研究变量Pearson相关性分析。
4. 研究假设检验。
四、研究结论
本文编号:3735792
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一、引言
二、研究假设
三、实证研究
1. 样本选择及数据来源。
2. 变量选择及度量。
3. 研究变量Pearson相关性分析。
4. 研究假设检验。
四、研究结论
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