浅析企业战略管理中的使命定位

发布时间：2023-05-25 02:01

　　企业要想获得长期永续发展只是依赖于各种管理、研发和营销活动是远远不够的,从长期发展角度看,企业必须制订科学合理的战略规划,而战略规划的首要任务就是要制定合理的企业使命。企业使命是企业发展的行动纲领,是企业的发展方向,其核心是企业的价值观,强调社会责任。本文从企业使命定位常存在的问题,企业使命定位的必要性和企业使命定位的策略三个方面入手剖析了企业使命的内涵、现实意义和制定的方法。

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【文章目录】：
一、企业使命定位存在的问题
    (一) 使命定位片面追求抽象化
    (二) 使命定位过于形式化
    (三) 使命定位脱离企业的实际
二、企业使命定位的重要性
    (一) 明确企业的发展方向
    (二) 强化员工使命感, 激发员工的斗志
    (三) 树立品牌, 打造形象
三、企业使命定位的策略
    (一) 树立正确的价值观
    (二) 结合企业实际, 凸显行业特点
    (三) 企业使命定位要有时代感
    (四) 构建与企业使命相匹配的规章制度



本文编号：3822715