战略管理视角下政府绩效评估体系重塑研究.pdf

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学校代号 10530 学 号 座机电话号码0482 分 类 号 D035 密 级 硕 士 学 位 论 文 战略管理视角下政府绩效评估体系重塑研究 学 位 申 请 人 高 元 琪 指 导 教 师 盛明科 副教授 学 院 名 称 公共管理学院 学 科 专 业 行 政 管 理 研 究 方 向 行政管理理论与实践 二一三年四月十日 Study on Remodeling the Government Performance Evaluation From the Angle of Strategic Management Candidate: Gao Yuanqi Supervisor: Associate Pro. Sheng Mingke College: School of Public Administration Program: Administrative Management Specialization: Theory and Practice of Administration University: Xiangtan University Date: April, 2013 湘潭大学 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得 的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个 人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集 体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承 担。 作者签名： 日期：2013 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校 保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和 借阅。本人授权湘潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库 进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名： 日期： 年 月 日 导师签名： 日期： 年 月 日 摘 要 科学有效的政府绩效评估体系能在一定程度上提升政府绩效、改善政府形 象、提高政府绩效管理水平。科学的绩效评估体系是政府绩效评估的关键，然而，

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