合理化建议的实施方法及其在企业的实践

发布时间：2016-09-21 14:18

  本文关键词：探析全面质量管理与传统管理的区别，由笔耕文化传播整理发布。

《天津大学》 2010年

合理化建议的实施方法及其在企业的实践

叶振楠  

【摘要】：随着人力资源管理时期的到来,企业开始重视人力资源的开发,最大限度地激励人、挖掘人的内在潜力。合理化建议作为激发员工主动性、积极性、创造性行之有效的工具被广泛应用。在中外众多实施合理化建议的企业中,有的为企业文化的建设做出了卓越贡献,有的不了了之或流于形式。为什么同样的制度在不同的企业会有如此大的差别呢?作者愿意探寻根本原因并总结该制度持续有效实施的措施及方法,为广大企业提供借鉴。 首先,本文介绍了合理化建议的由来、必要性,从流程的角度概括了该制度的宗旨描述了国内外现状,然后说明了对其进行研究的必要性。接着,阐述了合理化建议与企业文化及组织的相互关系。接下来全面总结了持续有效开展建议制度的措施及方法。最后以X公司的合理化建议实施作为案例,突出具有企业特色的管理模式,进而为更多的企业提供借鉴。 本文主要采用实证分析、比较分析等方法,揭示了合理化建议与企业文化及组织间自上而下、自下而上相互促进和发展的平衡关系。全面总结的合理化建议持续有效开展的措施及方法能够回答很多现实问题。提出了合理化建议制度要与其他改善活动结合,不能孤立存在,主张在结合中相互促进、相互弥补。

【关键词】：
【学位授予单位】：天津大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：F272.92
【目录】：

下载全文 更多同类文献

CAJ全文下载

(如何获取全文？ 欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)

CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 石帮龙;;构建“合理化建议”企业文化的探讨[J];企业家天地下半月刊(理论版);2007年05期

2 蒋琳锋;;员工主动性提升中的组织作为[J];人才开发;2007年12期

3 杨晶照;战冬梅;;非物质激励：组织的润滑剂[J];人才开发;2007年12期

4 冯冬燕;关于高新技术企业人员激励问题的研究[J];西安联合大学学报;1999年04期

5 刘孟校;;奥克斯合理化建议管理调查[J];中外管理;2007年05期

6 纪亮;;西门子的“3i”管理[J];中外管理;2007年05期

7 ;德企的合理化建议管理模式[J];中外管理;2007年05期

8 王毅,许庆瑞,杨华军;合理化建议与技术创新:理论与实证研究[J];中南工业大学学报(社会科学版);1999年03期

9 朱涤飞;;重视合理化建议,发挥员工主观能动性[J];科技资讯;2009年04期

10 ;柯达的建议制度[J];中国质量技术监督;2008年03期

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 坚鹏;提高高斯贝尔公司生产管理绩效途径的研究[D];华中科技大学;2005年

2 孙静;基于经济增加值（EVA）的企业价值管理研究[D];湖南大学;2006年

3 杨卫东;NT公司QC小组活动实践[D];南京理工大学;2007年

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 孙鸿雁;刘洣娜;;研究生教育培养的目标管理模式探析[J];长春大学学报;2012年02期

2 董广富;;高校图书馆实施目标管理的基本思路[J];赤峰学院学报(自然科学版);2011年07期

3 王圆圆;;如何有效开展合理化建议活动——基于中国文化背景的分析[J];当代经济管理;2011年08期

4 付令;;飞行签派员训练薄弱环节及其对策[J];达州职业技术学院学报;2009年Z1期

5 付令;;谈谈签派员的职业训练[J];港航论坛;2007年02期

6 汪林;储小平;黄嘉欣;陈戈;;与高层领导的关系对经理人“谏言”的影响机制——来自本土家族企业的经验证据[J];管理世界;2010年05期

7 徐冰;尹燕玲;王喜丰;陈海啸;郑彩霞;马文娟;;医院实施合理化建议活动的实践与思考[J];医院管理论坛;2012年01期

8 周武静;徐学军;叶飞;;精益生产组成要素之间的关系研究[J];管理学报;2012年08期

9 李锐;凌文辁;柳士顺;;传统价值观、上下属关系与员工沉默行为——一项本土文化情境下的实证探索[J];管理世界;2012年03期

10 李惠玲;;浅析EVA评价体系在绩效评价中的应用[J];东方企业文化;2013年01期

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张慧明;江西省高新技术企业自主创新能力评价和培养机制研究[D];江西财经大学;2010年

2 曾贞;河南省信阳市地税基层征管人员绩效考核指标体系研究[D];广西民族大学;2010年

3 杜丽娟;基于工具思维方式的设计管理研究[D];东华大学;2011年

4 丁臻宇;天地源公司企业价值评估研究[D];西北大学;2011年

5 叶云清;领导风格对员工建言行为的影响研究[D];南开大学;2011年

6 曾柳红;组织中员工的建言行为[D];暨南大学;2011年

7 姚金怀;QC小组在YF公司的实践[D];南京理工大学;2011年

8 李可菼;JG公司MOR产品质量改进研究[D];南京理工大学;2010年

9 周武静;精益生产组成要素之间关系及对绩效的影响研究[D];华南理工大学;2011年

10 何蕊华;以EVA为核心的财务战略研究[D];云南财经大学;2011年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 袁琳;EVA的精髓——价值驱动型的绩效评价和激励机制[J];北京工商大学学报(社会科学版);2003年05期

2 邵军,宋彦,杨青双;EVA—企业业绩评价的新理念[J];商业研究;2004年08期

3 龙云飞;企业绩效评价的新指标——EVA[J];商业研究;2004年13期

4 李山;EVA理论研究的进展探析[J];商业研究;2005年08期

5 孙德梅,徐涵蕾;DCF法和EVA法对企业价值评估的应用比较[J];商业研究;2005年16期

6 杨宏;;试论经济增加值(EVA)方法的应用及其局限性[J];商业研究;2005年23期

7 刘石兰;任浩;;探析全面质量管理与传统管理的区别[J];商业研究;2006年05期

8 卞显红;;企业成功实施TQM的影响因素分析[J];商业研究;2007年01期

9 谢诗芬,彭玉龙;EVA与剩余收益估价:联系与思考[J];财经论丛(浙江财经学院学报);2004年04期

10 李艳;EVA:现代企业的最佳绩效评价指标[J];财会月刊;2003年24期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李斌;合理化建议的构想导致市场上的成功[J];管理科学文摘;1996年08期

2 刘秀英 ,赵东旭;重钢集团合理化建议·技术改进活动的探索[J];经营管理者;1997年12期

3 董迎宾;王文华;;飞来峡水利枢纽工程建设过程中的几个合理化建议[J];水利水电;2002年01期

4 官世浩;长汀人行提合理化建议蔚然成风[J];福建金融;1992年01期

5 ;简讯[J];本钢技术;1996年01期

6 吴斌;;对企业管理中收集合理化建议的思考[J];科技信息;2009年30期

7 ;中华全国总工会对“有关生产的发明、技术改进及合理化建议的奖励暂行条例”若干问题的说明[J];山西政报;1954年17期

8 ;发扬成绩 把合理化建议和技术革新活动推向新的高潮[J];通信与信息技术;1990年Z1期

9 王杏龙;不可小看“棋盘上的麦粒”[J];经营与管理;1994年10期

10 张纪清;重点工程开展群众性 合理化建议技术改进活动大有可为[J];施工企业管理;1995年07期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 林光荣;;科协“讲比”拓活力,技术攻关结硕果[A];新世纪 新机遇 新挑战——知识创新和高新技术产业发展（上册）[C];2001年

2 漆建虹;;试论合理化建议在生产力发展中的地位与作用[A];全面建设小康社会：中国科技工作者的历史责任——中国科协2003年学术年会论文集（上）[C];2003年

3 曾银枝;;某高层框筒结构概念设计分析[A];第十届后张预应力学术交流会论文集[C];2008年

4 关原成;;最重要的是创造[A];晋豫两省有色工业发展论坛暨第三届铝工业发展研讨会论文集[C];2004年

5 王娟红;杨蕾;;加强企业科技创新 实现电解持续发展[A];2007年全省有色金属学术交流会论文集[C];2007年

6 吕琳;;创建科普车间 推动企业发展[A];科技社团发展与国家创新体系建设——2007中国科协年会第十五分会场论文集[C];2007年

7 ;精益生产制造 精细班组管理 中国电子科技集团公司第三十八研究所电子装联分厂电装组[A];2007年度电子信息行业优秀质量管理小组成果质量信得过班组经验专集[C];2007年

8 牟少华;李国忠;田勇;张雷;王帆;;影响我国女子竞走项目可持续性发展的因素分析[A];第八届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2007年

9 ;扎实组织 稳步推进——南通富士通微电子股份有限公司 李郁南同志先进事迹介绍[A];2003年度电子工业优秀质量管理小组成果质量信得过班组经验专集[C];2003年

10 梅新文;陆秋平;;一百商城(新楼)创建节约型工地施工[A];第十七届华东六省一市建筑施工技术交流会论文集[C];2008年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 记者　夏新萍 特约记者吴海燕;[N];中国石油报;2006年

2 李敏;[N];中国纺织报;2008年

3 李瑞莉　戴林;[N];四川日报;2009年

4 汤菁 饶睿;[N];中国有色金属报;2009年

5 安俊忠 尹维平 李彦军;[N];华北电力报;2001年

6 杨文;[N];山西日报;2007年

7 廖仲毛;[N];中国冶金报;2007年

8 刘海涛;[N];中国职工科技报;2009年

9 记者 丛民　通讯员 葛永胜 葛红普;[N];工人日报;2009年

10 记者 尹娜;[N];北方经济时报;2009年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 杨智勤;组织吸引力及其相关因素研究[D];暨南大学;2010年

2 郑晓涛;员工组织内信任、信任因素和员工沉默的关系研究[D];上海交通大学;2007年

3 成达建;员工工作满意对顾客感知服务质量影响中的调节效应研究[D];暨南大学;2011年

4 邱立凡;员工分红政策对公司绩效与股价报酬影响之研究[D];苏州大学;2010年

5 严丹;辱虐管理对员工建言行为影响的实证研究[D];华南理工大学;2011年

6 谭道伦;金融服务业员工组织支持感、组织认同与员工服务创新行为研究[D];西南财经大学;2011年

7 向常春;团队过程对员工谏言的影响及作用机制研究[D];华中科技大学;2012年

8 史青;领导行为对员工工作态度影响机制的理论与实证研究[D];西南交通大学;2010年

9 王立;员工工作友情、心理资本与建言行为关系研究[D];吉林大学;2011年

10 谭亚莉;企业新进员工工作适应的发展模式研究[D];华中科技大学;2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 叶振楠;合理化建议的实施方法及其在企业的实践[D];天津大学;2010年

2 桑志勇;村民自治法律问题研究[D];北方工业大学;2009年

3 张涛;XY软件公司员工晋升体系设计[D];郑州大学;2012年

4 王陵峰;企业裁员情境下领导成员交换、团队成员交换对员工创新的影响研究[D];南京大学;2012年

5 王晓娟;员工发展、个人与组织匹配对工作满意度的影响研究[D];天津商业大学;2012年

6 孙飞;权威领导对员工沉默行为的影响机制[D];苏州大学;2012年

7 程明;A杂志社员工年终考核的绩效管理研究[D];吉林大学;2012年

8 张弢;深圳IT企业离职现状调查及对策分析[D];华中师范大学;2012年

9 张威;组织变革情境下员工变革承诺的实证研究[D];河南大学;2012年

10 陈钢;基于多元雇佣模式的人力资源管理研究[D];天津大学;2010年

  本文关键词：探析全面质量管理与传统管理的区别，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：119554