中国企业高管团队异质性与企业国际化程度——基于中国A股主板上市公司数据的实证研究

发布时间：2017-12-20 21:14

  本文关键词：中国企业高管团队异质性与企业国际化程度——基于中国A股主板上市公司数据的实证研究　出处：《西安电子科技大学学报(社会科学版)》2015年02期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：高管团队的决策与执行会对企业国际化等战略决策产生很大影响,随着中国企业在国际化进程中遇到的风险与问题越来越多,高管团队的特征也受到学术界和商界越来越多关注。本文采用2013年中国A股主板上市公司共312个观察值作为研究数据,实证检验高管团队年龄异质性、任期异质性、教育背景异质性和职业背景异质性对国际化程度的影响,结果发现任期异质性及职业背景异质性对国际化程度都有显著的正向影响。
【作者单位】： 浙江大学管理学院;
【基金】：国家自然基金重点项目(71232013) 国家自然科学基金面上项目(71372055) 浙江省软科学研究重点项目(2013C25020)
【分类号】：F272.92;F832.51
【正文快照】： 越来越多的中国企业正走出国门,但在国际化的过程中遇到的挑战与风险也越来越多。商务部2014年7月发布数据显示,2014年1至6月,中国境内投资者对外直接投资累计达433.4亿美元,同比下降5%,在2013年全年保持两位数增长的情况下,2014年上半年的同比下滑引人关注。除短期因素(如:上

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