情绪管理对产科护士焦虑心理的影响

发布时间：2017-10-22 03:24

  本文关键词：情绪管理对产科护士焦虑心理的影响

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【摘要】：目的探讨情绪管理对产科护士护理高危妊娠产妇焦虑心理的影响。方法选取产科35名在岗护士为研究对象,对其实施情绪管理,主要措施有:人性化的管理制度、情感沙龙、组织团体活动等,实施时间为1年。比较情绪管理实施前后护士心理弹性、负性情绪以及职业忠诚度的变化。结果情绪管理后,护士在坚韧、乐观、自强评分方面高于管理前,焦虑、抑郁评分低于管理前,差异有统计学意义(P0.05)。护士在寻找其他工作的动机、辞去目前工作的可能性、获得外部工作的可能方面的评分均低于管理前,差异有统计学意义(P0.05)。结论情绪管理能够增加产科护士的心理弹性水平,减轻护士护理高危妊娠产妇时的焦虑情绪,提高职业忠诚度。
【作者单位】： 台州市立医院;
【关键词】： 情绪管理 产科护士 高危妊娠产妇 焦虑
【分类号】：R473.71
【正文快照】： 产科是一个高风险的科室,护士的护理质量直接关系到母婴的健康。近年来,随着生育年龄的增大以及二孩政策的开放,产科收治的高危妊娠产妇越来越多。该类产妇分娩时风险较大,产妇及家属的心理较为紧张,对护理质量的要求较高,稍有不慎极有可能引发护患纠纷。产科护士在对高危妊娠

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本文编号：1076549