肿瘤科护士共情疲劳现状及其影响因素研究

发布时间：2018-05-17 02:32

  本文选题：肿瘤科 + 护士　； 参考：《中国护理管理》2016年05期

【摘要】：目的:调查肿瘤科护士共情疲劳现状并分析其影响因素。方法:采用一般资料问卷、共情疲劳量表及护士职业认知状况调查问卷对3个省17所综合医院的402名肿瘤科护士进行调查。结果:肿瘤科护士共情疲劳各维度的得分分别为:共情满意(33.47±4.90)分、职业倦怠(25.97±4.51)分、继发性创伤应激(28.54±3.44)分,处于中度共情疲劳;职业认知、健康状况、性别对共情满意有影响(R2=0.220,F=38.723,P0.001);职业认知、健康状况、性别、社会支持对职业倦怠有影响(R2=0.203,F=26.525,P0.001);职业认知、健康状况、社会支持对继发性创伤应激有影响(R2=0.325,F=65.414,P0.001)。结论:护士自身应加强自我管理,管理者须重视并针对不同特征的肿瘤科护士开展有关职业认知和共情的教育及培训,改善工作环境,进而降低共情疲劳,从根本上提高肿瘤科护理质量。
[Abstract]:Objective: to investigate the status of empathy fatigue of oncology nurses and analyze its influencing factors. Methods: 402 oncology nurses in 17 general hospitals in three provinces were investigated by general information questionnaire, empathy fatigue scale and nurses' occupational cognition questionnaire. Results: the scores of each dimension of empathy fatigue of oncology nurses were 33.47 卤4.90, 25.97 卤4.51, 28.54 卤3.44 and 28.54 卤3.44, respectively. Sex has an effect on empathy satisfaction; occupational cognition, health status, sex and social support have effects on job burnout; occupational cognition, health status and social support have effects on secondary traumatic stress. Conclusion: nurses themselves should strengthen self-management, and managers should pay attention to and carry out education and training on occupational cognition and empathy among oncology nurses with different characteristics, so as to improve the working environment and reduce empathy fatigue. Fundamentally improve the quality of care in oncology.
【作者单位】： 长沙医学院护理学院;
【基金】：湖南省“十二五”专业综合改革试点项目(2012-266) 长沙医学院2015年大学生研究性学习和创新性试验计划项目(2015-15)
【分类号】：R473.73

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 王秀霞;常喜霞;;基层医院肿瘤科护士防护状况调查[J];齐鲁护理杂志;2006年13期

2 黄小丽;陈元珍;;肿瘤科护士应具备的心理品质[J];中国社区医师(综合版);2006年15期

3 刘丽华;汪和美;戴勤;徐军青;李怀敏;李丽萍;;肿瘤科护士对待死亡的态度及其影响临终关怀因素分析[J];中国肿瘤;2007年01期

4 刘红丽;叶志华;职志威;彭玲霞;;肿瘤科护士在患者安全中的作用[J];医药论坛杂志;2009年06期

5 李敏;申延红;刘雪莉;;肿瘤科护士工作中的沟通技巧[J];延安大学学报(医学科学版);2009年02期

6 谭爱民;;肿瘤科护士与患者的沟通技巧[J];中国民康医学;2009年18期

7 陆宇晗;国仁秀;刘莉;;肿瘤科护士对照顾终末期癌症患者的职责认同与负性感受研究[J];中国护理管理;2011年02期

8 彭开君;;肿瘤科护士焦虑抑郁分析[J];中国社区医师(医学专业);2012年04期

9 赵鸿;;如何培养肿瘤科护士的优秀品质[J];卫生职业教育;2012年14期

10 樊丽;;国内肿瘤科护士同情疲劳与同情疲溃感流行性调查及相关因素分析[J];湖北理工学院学报;2013年02期

相关会议论文 前10条

1 任青;;肿瘤科护士应具备的综合素质[A];河南省肿瘤护理职业安全与临床护理新进展研讨会资料汇编[C];2007年

2 王芳;;血液肿瘤科护士的压力及应对措施[A];2012年河南省护理科研暨临床护理PBL实践教学骨干研修班论文集[C];2012年

3 罗丹;;肿瘤科护士职业性疲劳的应对[A];湖北省抗癌协会肿瘤护理专业委员会2012年度学术交流大会论文汇编[C];2012年

4 张秀华;赵立梅;张淑红;;关心肿瘤科护士是提高护理质量的重要因素[A];全国肿瘤护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2003年

5 王静;;肿瘤科护士的压力与适应[A];河南省肿瘤全科护理学术交流会暨专科护士培训班资料汇编[C];2006年

6 陈翠美;黄翠云;;肿瘤科护士应具备的素质[A];全国肿瘤护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2003年

7 郭娟;;肿瘤科护士职业倦怠的分析及对策[A];中国康复护理学术高峰论坛暨推进优质护理服务研讨会论文集[C];2012年

8 黄小丽;陈元珍;王玉英;;肿瘤科护士应具备的心理品质[A];河南省肿瘤全科护理学术交流会议资料汇编[C];2005年

9 孙菲;温肇霞;;肿瘤科护士心理健康现状及压力源调查研究[A];第八届全国癌症康复与姑息医学大会论文汇编[C];2012年

10 刘红岩;;化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护[A];“河南省肿瘤专科护士职业安全防护及新技术交流”学术会论文集[C];2011年

相关硕士学位论文 前2条

1 杨斐敏;职业性临终关怀态度量表的汉化及在浙江省三甲医院肿瘤科护士中的调查[D];浙江大学;2012年

2 郭绍宁;长春市三级甲等医院肿瘤科护士参与癌症患者爆发性疼痛管理现状调查[D];吉林大学;2013年

，

本文编号：1899529