山东省医疗机构护理人员工作意义与工作负荷研究

发布时间：2019-11-04 14:36

【摘要】：研究背景护理人员作为医护工作者的重要组成部分,其在医疗实践过程中的付出要比其他行业的工作人员更多,一方面在医科学校学习期间比其它行业的学生辛苦,学习时间长和学习内容多；另一方面,在工作中,为了病人的安危,付出了脑力和体力,承担着病人生命安危的职业风险,不可避免要处理复杂的医患关系。同时,收入不高,其还受到了越来越多的压力。尽管有关护理人员的研究已经有许多成果,但对于其工作意义和负荷的研究还不多。针对这一现象,要加强针对护士工作意义和负荷的研究,加深对护理人员工作特点的理解。随着社会发展和护理模式的变化,对护理人员对工作意义和工作符合感受的研究需要进一步深化。研究目的本文通过对山东省医疗机构护理人员的基本情况的描述分析,以及对其工作意义和工作负荷现状进行系统调查,分析其影响因素,针对性的提出相关对策建议,为政府制定相应政策提供参考,以期改善护理人员工作状态,提高服务质量,加快促进护理相关研究的开展。资料与方法本次调查数据来自于山东省卫生服务调查数据库护理人员子库,包括山东省样本县(市、区)中的所有三级医院、一部分二级医院及样本乡镇(街道)中的所有乡镇卫生院以及社区卫生服务中心。每所医院选取样本护理人员10名。每所乡镇卫生院以及社区卫生服务中心选取护理人员3名。采用描述性研究的现况调查方法进行分析研究。分别研究山东省护理人员的基本状况,包括性别、年龄等情况,以及不同人群对工作意义与工作负荷的评价,并对不同人群对工作意义与工作负荷进行多因素分析,最后对护理人员的工作意义与工作负荷进行相关性分析。所有资料采用SPSS 13.0进行统计分析。主要结果分析结果显示,有无正式编制以及每周工作时间在对工作意义影响研究中有显著差异,值得关注。总体认为工作意义得分为14.46分,并且和学历负相关,即学历越高的护理人员认为工作意义越低；和月收入正相关,即月收入越高的护理人员认为工作意义越高；和每月夜班次数负相关,即每月夜班次数越多的护理人员认为工作意义越低。在十六项基本情况对护理人员工作负荷的影响分析中,均无显著差异。工作负荷为23.15分。与学历负相关,即学历越高的护理人员认为工作负荷越低；与年龄、专业类别、执业资格正相关,即年龄越大的护理人员认为工作负荷越高,专业类别中从事公共卫生的护理人员认为工作负荷高,无执业资格护理人员认为工作负荷高。对策建议1)重视提高护理人员待遇,使收入分配有利于调动各级医护人员的积极性。2)加强护理队伍建设,配备一支数量适宜,结构合理,整体素质高的护理队伍,并根据能级对应、岗责一致、合理需要原则安排不同职级护士的工作。3)管理部门定期调研护理人员工作情况,及时解决负荷重,工作压力大等问题。
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：R47

【参考文献】