整建制管理模式在新型冠状病毒肺炎病房护理管理中的应用效果分析

发布时间：2020-11-02 02:38

　　目的探讨新型冠状病毒肺炎疫情下的病房护理管理模式。方法应用整建制接管病区的护理管理模式,在新型冠状病毒肺炎疫区医院创建分工明确、职责对接清晰的护理人力架构,实施制度化、流程化护理管理,多学科团队协作和感控并重的多元化护理策略。结果在护理人力资源管理、护理专科建设、医院感染控制和患者满意度方面收效良好。结论整建制管理模式应用于新型冠状病毒肺炎病房管理,具有良好的适用性。
【文章目录】：
1 整建制接管疫区病房模式的构建
    1.1 快速设置科室护理组织架构
        1.1.1小组制护理带班模式
        1.1.2 弹性实现人力增援和减员
        1.1.3 责任制整体护理理念的渗入
    1.2 防护物资的保障准备
    1.3 护理制度和护理常规的建立
    1.4 规范化和流程化的医院感染管理
        1.4.1 结合最新诊疗指南和专家共识开展规范化防护培训
        1.4.2 建立院感防控流程
    1.5 多学科团队协作的组织模式
2 成效
    2.1 达到预期感控效果的同时患者满意度高
    2.2 护理人员职业成就感增强
    2.3 推动传染病专科护理进展
3 讨论
    3.1 整建制病房管理模式提高新冠肺炎患者集中救治效率
    3.2 人力资源、物资管理和院感控制齐抓共管保障新冠肺炎患者护理安全
    3.3 多学科团队协作和制度建设保证新冠肺炎患者救治的准确性、全面性和连续性
    3.4 存在的问题和困境
4 小结

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