重症监护病房护士长领导风格对护士评判性思维的影响

发布时间：2020-11-04 20:03

　　 [目的]探讨重症监护病房护理管理者领导风格对护士评判性思维的影响。[方法]采用多元领导风格量表、评判性思维能力量表对重症监护室112名护士进行问卷调查。[结果]护士变革型领导风格总均分为(2. 59±0. 37)分,交易型领导风格总均分为(0. 62±0. 61)分,护士评判性思维能力得分为(293. 94±39. 40)分。护士评判性思维与变革型领导风格呈正相关(r=0. 402,P0. 01),护士评判性思维与交易型领导风格呈负相关(r=-0. 517,P0. 01)。分层回归结果表明,护士长领导风格是护士评判性思维能力的影响因素,可解释其变异的51. 4%。[结论]护士在临床护理工作中的评判性思维受临床管理者领导风格的影响,变革型领导力对护士评判性思维能力具有积极效果,医院应注重提升护士长的变革型领导力,从而有助于培养护士的评判性思维能力。
【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 方法
        1.2.1 研究工具
            1.2.1. 1 一般资料调查表
            1.2.1. 2 多元领导风格量表
            1.2.1. 3 评判性思维能力测量表
        1.2.2 调查方法
        1.2.3 统计学方法
2 结果
    2.1 重症监护病房护士长的领导风格、护士评判性思维能力得分
        2.1.1 重症监护病房护士长领导风格得分
        2.1.2重症监护病房护士评判性思维能力得分
    2.2 影响重症监护病房护士评判性思维能力的单因素分析（见表1）
    2.3 护士长领导风格对护士评判性思维能力的影响
        2.3.1护士长领导风格对护士评判性思维能力影响的线性回归分析
        2.3.2 护士长领导风格与护士评判性思维能力的相关性分析（见表3）
3 讨论
    3.1 护士感知的重症监护病房护士长领导风格以变革型为主
    3.2 重症监护病房护士呈现正性评判性思维倾向
    3.3 护士长领导风格的差异性对护士评判性思维能力的影响
4 小结

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本文编号：2870542