长春市某两个县级医院护士专业自我概念与离职意愿的影响因素及相关性研究

发布时间：2021-08-19 08:51

　　目的:了解长春市某两个县级医院护士专业自我概念水平与离职意愿的现状,分析其影响因素及相关性,分析县级医院护士离职的主要原因,从而为护理行业管理者和教育者提出建设性意见,以促进我国护理质量水平的提升。方法:采用配额抽样的方法,选择2016年2月长春市某两个县级医院在职护士 336人作为研究对象,以基本资料问卷表,护理专业自我概念量表和离职意愿量表作为研究工具,对护士进行问卷调查,并对收集到的资料进行统一整理,采用SPSS19.00软件进行分析。结果:①长春市某两个县级医院护士专业自我概念整体水平积极,其中技能最高,满意度最低。不同年龄段、是否是独生子女、是否喜欢护理专业、不同学历、不同任职方式、不同职称的护士专业自我概念得分差异有统计学意义（P<0.05）。②长春市某两个县级医院护士离职意愿整体水平较低,不同年龄段、是否喜欢护理专业、不同学历、不同任职方式、不同职称的护士离职意愿得分差异有统计学意义（P<0.05）。③长春市某两个县级医院护士专业自我概念与离职意愿具有相关性。技能和沟通交流对离职意愿总分具有负向影响,沟通交流对离职意愿Ⅰ具有负向影响,沟通交流和灵活性对离职意愿... 

【文章来源】：长春中医药大学吉林省

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
英文缩略语
前言
文献综述
    1 护士专业自我概念的定义及相关研究
        1.1 自我概念
        1.2 专业自我概念
        1.3 护士专业自我概念
        1.4 护士专业自我概念量表(PSCNI)
        1.5 护士专业自我概念量表的国内外现状研究
    2 离职意愿
        2.1 离职的定义
        2.2 离职意愿的定义
        2.3 离职意愿量表(TIS)
        2.4 护士离职意愿的国内外现状研究
    3 护士流失现状分析
    4 发展趋势
调查研究
    1 样本来源
        1.1 纳入标准
        1.2 排除标准
    2 样本量的确定
    3 研究工具
        3.1 基本资料问卷表
        3.2 护士专业自我概念量表(PSCNI)
        3.3 离职意愿量表(TIS)
    4 质量控制
        4.1 问卷的质量控制
        4.2 施测阶段的质量控制
        4.3 数据录入的质量控制
    5 统计学方法
    6 结果
        6.1 一般资料情况
        6.2 护士专业自我概念
        6.3 离职意愿
        6.4 护士专业自我概念与离职意愿的相关分析
        6.5 护士专业自我概念对离职意愿的逐步回归分析
讨论
    1 护士专业自我概念现状
    2 一般资料对护士专业自我概念的影响分析
    3 一般资料对护士离职意愿的影响分析
    4 护士专业自我概念与离职意愿的相关分析
    5 研究的创新性与局限性
    6 建议
结论
致谢
参考文献
附表


【参考文献】：
期刊论文
[1]三甲中医院新护士离职意愿影响因素及管理策略[J]. 陈敏尔,吴文辉,余兰仙.  中国卫生事业管理. 2016(10)
[2]某医院护士专业自我概念与职业倦怠和离职意愿的相关性调查[J]. 白琼.  工业卫生与职业病. 2016(05)
[3]高职生自我发展研究现状综述[J]. 张达志,冷士良,李培培.  职业技术. 2015(12)
[4]老年公寓护士离职意愿的质性研究[J]. 王凌娟.  中华现代护理杂志. 2014 (27)
[5]护士离职意愿与工作满意度相关性研究[J]. 何艳春,陈齐凤,徐文慧.  国际医药卫生导报. 2014 (18)
[6]烟台市三级医院护士离职意愿现状及其影响因素的调查[J]. 莫钧景,谢雪珍,李智慧,乔昌秀.  解放军护理杂志. 2014(15)
[7]护士学校学生信息素质教育的思考——以川北医学院护士学校为例[J]. 陶姗,杨曼.  河南科技. 2014(14)
[8]新护士离职意愿与社会支持及焦虑水平的相关性分析[J]. 蔡灵芝,李益民,骆宏,陆俊,宁丽.  护理与康复. 2014(07)
[9]急诊护理人员流失的现状与对策[J]. 余雅丽,夏淑娇,田伟珍.  中医药管理杂志. 2014(01)
[10]护士慈心满意和共情疲劳状况及其与离职意愿的相关性研究[J]. 周秀敏,苏西越,胡蓉.  护理研究. 2014(03)

硕士论文
[1]临床护士离职意愿与组织承诺的调查研究[D]. 王海丽.辽宁医学院 2014
[2]护士专业自我概念与离职意愿的关系研究[D]. 梁冠冕.杭州师范大学 2012
[3]澳门医务护理人员之工作特性、工作满意度、离职倾向之相关研究[D]. 郭播春.华南师范大学 2007
[4]长沙市临床护士工作满意度及离职意愿研究[D]. 吴林静.中南大学 2007



本文编号：3351103