网约护士服务满意度评价指标体系的构建

发布时间：2023-03-19 23:30

　　目的构建网约护士服务满意度评价指标体系,为网约护士服务满意度评价提供测量工具。方法通过文献分析及走访专家,初步拟定专家咨询问卷及调查问卷,采用德尔菲法对26名专家进行两轮函询,并通过层次分析法确定各指标权重。结果第1轮和第2轮函询专家的积极态度分别为96.2%、92.0%,专家权威系数分别为0.70、0.84;第1轮专家意见一、二级指标的协调系数分别为0.303、0.285,第2轮分别为0.482、0.437(均P<0.01)。构建的网约护士服务满意度评价指标体系一级指标4个(服务内容、服务态度、服务环境、服务水平),二级指标14个,三级指标37个;一级指标权重分别为服务环境0.360,服务水平0.269,服务态度0.198,服务内容0.173。结论构建的网约护士服务满意度评价指标体系可指导和规范网约护士的护理服务,以此评价网约护士服务满意度较为合理。

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【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 初步制订评价指标
        1.2.2 专家咨询
        1.2.3 统计学方法
2 结果
    2.1 专家积极系数
    2.2 专家权威程度
    2.3 专家意见的协调程度
    2.4 专家函询结果
3 讨论
    3.1 网约护士服务满意度评价体系专家函询可靠性分析
    3.2 网约护士服务满意度评价体系内容分析
    3.3 网约护士服务满意度评价体系权重分析
4 小结



本文编号：3766209