我国护士分层管理面临的挑战与思考

发布时间：2017-08-23 09:44

  本文关键词：我国护士分层管理面临的挑战与思考

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【摘要】：对我国护士分层管理面临的挑战进行分析,面临的挑战主要包括护士分层标准不统一、职称体系与岗位系统分离、分层培训与分层评估体系有待完善、护理分层管理信息系统尚处于起步阶段。提出可通过融合职称与岗位体系,建立统一的分层标准;构建新型多层次培养模式,完善分层培训与评估;充分利用互联网技术完善护理分层管理信息系统,以健全护士分层管理体系,有利于促进护理专业内涵发展,不断提升护理服务能力和管理水平。
【作者单位】： 华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部;
【关键词】： 护士 岗位管理 分层管理 护理人力资源管理
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71573097)
【分类号】：R47
【正文快照】： 随着医学模式的转变、医学科技水平的不断提高,以及人口构成、病因和疾病谱的变化,护理工作将面临更加严峻的挑战和空前的发展机遇。为适应医学的发展,满足人民群众对护理服务的需求,2011年12月原卫生部发布的《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》111指出,应以实行岗位

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本文编号：724366