工程供应链环境下多级复合激励优化研究
发布时间：2021-08-27 14:58
工程项目建设是我国经济发展的重要基础,建设项目效益是参与各方的动力源泉。工程项目整体效益的提升需要工程供应链参与各方共同努力,激励机制在其中起着至关重要的作用。在传统的项目激励研究中,通常设置多级供应链关于工期或质量的单目标激励,或是两级供应链综合考虑工期和质量的多目标激励,又或是模型最终激励目标是总成本最小。但在实际的建设项目过程中,一方面工程供应链由多个参与方组成,参与方之间的行动策略是相互影响的;另一方面,控制目标之间是相互影响的,工期提前会造成成本增加和质量降低;工程质量的加强会引起工期和成本的相应增加,所以需要综合考虑多目标协调的激励机制。本文研究三级工程供应链的复合激励优化问题,主要的研究工作和成果是:1.针对项目业主、总包商、分包商三级供应链,考虑工期和质量两种激励措施,以收益最大为目标,取代传统意义上的目标成本最小化,基于委托-代理模型、动态联盟和道格拉斯生产函数理论,分别构建了业主和总包商的委托-代理模型、总包商和分包商的动态联盟模型。通过模型之间的内部关联,构建了三级供应链复合激励优化模型。2.对三级供应链复合激励优化模型进行求解,得到任务相对重要程度、最优努力水平...
【文章来源】：华北水利水电大学河南省
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
技术路线图
1绪论9图1-2论文框架Fig1-1Thethesisframework第1章绪论：首先，对文章的研究背景进行介绍，说明在当前的工程项目建设管理过程中设置激励机制的必要性。其次，简要综述国内外的研究现状，对关于工程供应链单目标激励和工程供应链多目标激励的相关参考文献进行汇总分析，提出本文的创新点和研究问题。最后，对本文的研究目标和研究内容进行简要阐述，绘制技术路线，明确研究思路。第2章基础理论：对涉及的激励理论、动态联盟、委托-代理模型和道格拉斯生产函数等相关理论进行简要分析和概括，为后续关于工程供应链三级复合激励的优化研究奠定理论基矗第3章建立模型：首先，以总包商和分包商为主体，建立动态联盟的合作模式，以总包商收益最大为优化目标，基于委托-代理理论建立多任务激励模型，并进行求解和相关理论推导。其次，以业主和联盟为主体，以二者共同收益最大为优化目标，基于道格拉斯生产函数建立激励模型，并进行求解和相关理论推导。最后，通过建立两个模型当中的内部关联，构建三级供应链复合激励优化模型，并设计遗传算法进行求解，最终得出在业主、总包商和分包商收益共同最大时的各项均衡解。第4章综合分析：首先，结合工程实际设计相关案例，利用遗传算法和等式关系
华北水利水电大学硕士学位论文40图4-1工期努力成本系数b1增大对相对重要程度的影响Fig4-1Theinfluenceoftheincreaseofeffortcostcoefficientb1ontherelativeimportancedegree图4-2工期努力成本系数b1增大对努力水平的影响Fig4-2Theinfluenceoftheincreaseofprojectdurationeffortcostcoefficientb1oneffortlevel
【参考文献】：
期刊论文
[1]工程分包模式下质量优化收益共享群体激励演化研究[J]. 杨艳平,罗福周,王博俊,王腊银. 西安建筑科技大学学报(自然科学版). 2017(05)
[2]农产品供应链可追溯体系的激励机制研究[J]. 郑芳. 华北水利水电大学学报(社会科学版). 2017(04)
[3]中小企业激励机制的构建[J]. 闫琰. 华北水利水电大学学报(社会科学版). 2016(05)
[4]基于多任务委托代理的业主与承包商激励模型[J]. 陈勇强,傅永程,华冬冬. 管理科学学报. 2016(04)
[5]考虑公平关切的工程总承包合作利益分配模型[J]. 吕俊娜,刘伟,邹庆,甘琳. 系统工程. 2014(12)
[6]基于收益共享合同的工程质量优化研究[J]. 李真,程书萍,李迁,孟庆峰. 运筹与管理. 2013(01)
[7]基于投资投入的销售商对供应商激励研究[J]. 苏应生,王新辉,汪贤裕. 运筹学学报. 2012(04)
[8]工期-质量协调均衡的项目导向型供应链跨组织激励[J]. 施建刚,吴光东,唐代中. 管理工程学报. 2012(02)
[9]委托代理理论下业主对施工承包商的激励设计[J]. 陆龚曙,易涛. 系统工程. 2011(09)
[10]具有奖惩结构的三级建筑供应链工期协调优化[J]. 苏菊宁,蒋昌盛,陈菊红,朱宗乾. 系统工程学报. 2011(01)
博士论文
[1]激励的本质与主体性的转化[D]. 程江.南开大学 2012
[2]工程项目集成化管理机制研究[D]. 刘勇.中国矿业大学 2009
[3]建设项目动态联盟运作模式研究[D]. 刘雷.南京航空航天大学 2008
[4]动态联盟收益分配合作博弈分析[D]. 杜河建.国防科学技术大学 2006
硕士论文
[1]建设项目管理激励机制研究[D]. 王白.山东建筑大学 2014
[2]基于委托代理的总承包供应链多任务收益激励研究[D]. 邹洁君.南京大学 2013
[3]基于生产劳动理论的生产函数研究[D]. 何荣.哈尔滨商业大学 2013
[4]工程总承包模式下动态联盟的激励机制研究[D]. 蒋萌.南京工业大学 2012
[5]电力建设项目的多目标综合优化研究[D]. 侯海洋.华北电力大学 2012
[6]基于收益激励的项目进度——费用优化分析研究[D]. 修俊卿.西安建筑科技大学 2009
[7]基于委托代理理论的工程项目激励机制研究[D]. 郑王云.天津大学 2008
本文编号：3366567
【文章来源】：华北水利水电大学河南省
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
技术路线图
1绪论9图1-2论文框架Fig1-1Thethesisframework第1章绪论：首先，对文章的研究背景进行介绍，说明在当前的工程项目建设管理过程中设置激励机制的必要性。其次，简要综述国内外的研究现状，对关于工程供应链单目标激励和工程供应链多目标激励的相关参考文献进行汇总分析，提出本文的创新点和研究问题。最后，对本文的研究目标和研究内容进行简要阐述，绘制技术路线，明确研究思路。第2章基础理论：对涉及的激励理论、动态联盟、委托-代理模型和道格拉斯生产函数等相关理论进行简要分析和概括，为后续关于工程供应链三级复合激励的优化研究奠定理论基矗第3章建立模型：首先，以总包商和分包商为主体，建立动态联盟的合作模式，以总包商收益最大为优化目标，基于委托-代理理论建立多任务激励模型，并进行求解和相关理论推导。其次，以业主和联盟为主体，以二者共同收益最大为优化目标，基于道格拉斯生产函数建立激励模型，并进行求解和相关理论推导。最后，通过建立两个模型当中的内部关联，构建三级供应链复合激励优化模型，并设计遗传算法进行求解，最终得出在业主、总包商和分包商收益共同最大时的各项均衡解。第4章综合分析：首先，结合工程实际设计相关案例，利用遗传算法和等式关系
华北水利水电大学硕士学位论文40图4-1工期努力成本系数b1增大对相对重要程度的影响Fig4-1Theinfluenceoftheincreaseofeffortcostcoefficientb1ontherelativeimportancedegree图4-2工期努力成本系数b1增大对努力水平的影响Fig4-2Theinfluenceoftheincreaseofprojectdurationeffortcostcoefficientb1oneffortlevel
【参考文献】：
期刊论文
[1]工程分包模式下质量优化收益共享群体激励演化研究[J]. 杨艳平,罗福周,王博俊,王腊银. 西安建筑科技大学学报(自然科学版). 2017(05)
[2]农产品供应链可追溯体系的激励机制研究[J]. 郑芳. 华北水利水电大学学报(社会科学版). 2017(04)
[3]中小企业激励机制的构建[J]. 闫琰. 华北水利水电大学学报(社会科学版). 2016(05)
[4]基于多任务委托代理的业主与承包商激励模型[J]. 陈勇强,傅永程,华冬冬. 管理科学学报. 2016(04)
[5]考虑公平关切的工程总承包合作利益分配模型[J]. 吕俊娜,刘伟,邹庆,甘琳. 系统工程. 2014(12)
[6]基于收益共享合同的工程质量优化研究[J]. 李真,程书萍,李迁,孟庆峰. 运筹与管理. 2013(01)
[7]基于投资投入的销售商对供应商激励研究[J]. 苏应生,王新辉,汪贤裕. 运筹学学报. 2012(04)
[8]工期-质量协调均衡的项目导向型供应链跨组织激励[J]. 施建刚,吴光东,唐代中. 管理工程学报. 2012(02)
[9]委托代理理论下业主对施工承包商的激励设计[J]. 陆龚曙,易涛. 系统工程. 2011(09)
[10]具有奖惩结构的三级建筑供应链工期协调优化[J]. 苏菊宁,蒋昌盛,陈菊红,朱宗乾. 系统工程学报. 2011(01)
博士论文
[1]激励的本质与主体性的转化[D]. 程江.南开大学 2012
[2]工程项目集成化管理机制研究[D]. 刘勇.中国矿业大学 2009
[3]建设项目动态联盟运作模式研究[D]. 刘雷.南京航空航天大学 2008
[4]动态联盟收益分配合作博弈分析[D]. 杜河建.国防科学技术大学 2006
硕士论文
[1]建设项目管理激励机制研究[D]. 王白.山东建筑大学 2014
[2]基于委托代理的总承包供应链多任务收益激励研究[D]. 邹洁君.南京大学 2013
[3]基于生产劳动理论的生产函数研究[D]. 何荣.哈尔滨商业大学 2013
[4]工程总承包模式下动态联盟的激励机制研究[D]. 蒋萌.南京工业大学 2012
[5]电力建设项目的多目标综合优化研究[D]. 侯海洋.华北电力大学 2012
[6]基于收益激励的项目进度——费用优化分析研究[D]. 修俊卿.西安建筑科技大学 2009
[7]基于委托代理理论的工程项目激励机制研究[D]. 郑王云.天津大学 2008
本文编号：3366567
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