我国建筑工人职业化发展状况研究 ——以安徽省为例

发布时间：2021-12-25 02:25

　　改革开放以来,我国建筑业发展非常迅速,建筑业总产值持续增长,从业人员逐年增加。但是,在高速发展的背后,也存在着诸多问题。建筑业从业人员以农民工为主,整体素质和技能较低,“五险一金”参保率低于其他行业平均水平,工资拖欠现象严重,基本合法权益得不到保障,工程质量和安全事故频发,严重威胁生命和财产安全等。造成这些问题的主要原因是我国建筑工人的职业化水平较低。建筑工人的职业化问题已成为政府关注的重点问题,研究建筑工人职业化问题具有较强的现实意义。本文以建筑工人职业化发展的四个目标为基础,构建建筑工人职业化发展的评价指标体系,运用层次分析法,对指标体系进行赋权,再结合问卷调查,对安徽省建筑工人职业化发展现状进行研究,研究发现:安徽省建筑工人职业化综合得分为2.87,就业组织化、劳动关系契约化、行为规范化和从业专职化四个职业化目标得分分别为2.86、1.73、1.55、3.73。安徽省建筑工人职业化水平较低,与职业化最优目标还存在着很大的差距;影响建筑工人职业化的关键因素较多,根据影响大小依次为:全职性、换工作频率、培训场地、合同期限、培训时间、工龄、培训费用和日均工时等。从设计路径中可以发现:政... 

【文章来源】：安徽建筑大学安徽省

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

技术路线图

建筑工人职业化发展理论模型

被调查者日均工作时间统计图（小时）

【参考文献】：
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博士论文
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硕士论文
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本文编号：3551624