建筑工人不安全行为发生机理及干预措施研究
发布时间:2022-03-09 12:32
我国建筑行业的支柱产业地位在不断提高,同时建筑业的安全生产形势也愈加严峻。已有研究指出人的不安全行为成为安全事故的直接原因,是多方面因素相互交织、相互作用的结果。组织氛围在安全管理中的重要性已经受到广泛认同,但与不安全行为的关系尚不明确,导致无法通过精准干预实现事故预防。因此探索建筑工人不安全行为发生机理,并构建相应的干预理论具有重要意义。首先,通过文献梳理,识别了组织氛围(项目级安全氛围、班组级安全氛围、班组级安全教育)、安全能力和安全态度等因素,并构建建筑工人不安全行为发生机理模型。通过问卷调查获取267份有效数据,利用SPSS软件和AMOS软件处理数据。结果表明:项目级安全氛围和班组安全教育分别通过安全态度和安全能力对不安全行为产生正向影响;班组级安全氛围在项目级安全氛围与班组安全教育之间起到中介作用;安全能力对安全态度具有显著正向影响。其次,针对发生机理模型中的影响因素,梳理相应的干预措施,按照发生机理模型中的假设逻辑构建干预模型。再次展开了问卷调查,得到236份有效数据,通过信度、效度检验后,导入AMOS中进行验证。结果证明了干预措施之间的影响关系与因素本身之间的影响关系具有...
【文章来源】:华侨大学福建省
【文章页数】:97 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 建筑业发展形势
1.1.2 建筑业安全生产形势
1.1.3 建筑业安全事故原因
1.2 国内外研究现状
1.2.1 建筑工人不安全行为影响因素
1.2.2 不安全行为影响因素的影响关系
1.2.3 建筑工人不安全行为的干预
1.3 研究目的与研究意义
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究意义
1.4 研究方法、技术路线与论文框架
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
1.4.3 论文框架
第2章 建筑工人不安全行为的理论综述
2.1 不安全行为概述
2.2 安全事故致因理论
2.3 组织氛围和安全氛围
2.4 安全能力和安全态度
2.5 本章小结
第3章 建筑工人不安全行为的发生机理模型
3.1 不安全行为发生机理的假设模型
3.1.1 不安全行为影响因素识别
3.1.2 不安全行为发生机理假设
3.2 问卷数据收集与分析
3.2.1 问卷设计与调研
3.2.2 描述性统计分析
3.2.3 信度与效度检验
3.3 不安全行为发生机理模型的拟合与检验
3.3.1 初始模型拟合与假设检验
3.3.2 修正模型拟合与假设检验
3.4 模型的效应分析与讨论
3.4.1 修正模型的效应分析
3.4.2 模型讨论
3.5 本章小结
第4章 建筑工人不安全行为的干预机理模型
4.1 不安全行为干预机理假设模型
4.1.1 不安全行为干预因子识别
4.1.2 不安全行为干预机理假设模型
4.2 干预调研的数据收集与数据
4.2.1 问卷设计与调研
4.2.2 描述性统计分析
4.2.3 信度和效度分析
4.3 不安全行为干预机理的模型拟合与检验
4.3.1 初始模型拟合结果
4.3.2 修正模型拟合与假设检验
4.4 发生机理与干预机理对比分析与干预讨论
4.4.1 发生机理与干预机理对比分析
4.4.2 干预机理模型讨论
4.5 本章小结
第5章 建筑工人不安全行为治理措施
5.1 不安全行为治理目标与策略
5.2 培育和强化项目级安全氛围
5.3 培育和强化班组级安全氛围
5.4 提升安全教育培训效果
5.5 提高个体安全能力
5.6 端正个体安全态度
第6章 研究结论与展望
6.1 主要研究结论
6.2 研究创新点
6.3 局限性与展望
参考文献
致谢
附录 A 建筑业基层从业人员个体不安全行为发生机理问卷调查
附录 B 建筑业基层从业人员不安全行为干预措施调查问卷
硕士期间的学术成果
本文编号:3645691
【文章来源】:华侨大学福建省
【文章页数】:97 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 建筑业发展形势
1.1.2 建筑业安全生产形势
1.1.3 建筑业安全事故原因
1.2 国内外研究现状
1.2.1 建筑工人不安全行为影响因素
1.2.2 不安全行为影响因素的影响关系
1.2.3 建筑工人不安全行为的干预
1.3 研究目的与研究意义
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究意义
1.4 研究方法、技术路线与论文框架
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
1.4.3 论文框架
第2章 建筑工人不安全行为的理论综述
2.1 不安全行为概述
2.2 安全事故致因理论
2.3 组织氛围和安全氛围
2.4 安全能力和安全态度
2.5 本章小结
第3章 建筑工人不安全行为的发生机理模型
3.1 不安全行为发生机理的假设模型
3.1.1 不安全行为影响因素识别
3.1.2 不安全行为发生机理假设
3.2 问卷数据收集与分析
3.2.1 问卷设计与调研
3.2.2 描述性统计分析
3.2.3 信度与效度检验
3.3 不安全行为发生机理模型的拟合与检验
3.3.1 初始模型拟合与假设检验
3.3.2 修正模型拟合与假设检验
3.4 模型的效应分析与讨论
3.4.1 修正模型的效应分析
3.4.2 模型讨论
3.5 本章小结
第4章 建筑工人不安全行为的干预机理模型
4.1 不安全行为干预机理假设模型
4.1.1 不安全行为干预因子识别
4.1.2 不安全行为干预机理假设模型
4.2 干预调研的数据收集与数据
4.2.1 问卷设计与调研
4.2.2 描述性统计分析
4.2.3 信度和效度分析
4.3 不安全行为干预机理的模型拟合与检验
4.3.1 初始模型拟合结果
4.3.2 修正模型拟合与假设检验
4.4 发生机理与干预机理对比分析与干预讨论
4.4.1 发生机理与干预机理对比分析
4.4.2 干预机理模型讨论
4.5 本章小结
第5章 建筑工人不安全行为治理措施
5.1 不安全行为治理目标与策略
5.2 培育和强化项目级安全氛围
5.3 培育和强化班组级安全氛围
5.4 提升安全教育培训效果
5.5 提高个体安全能力
5.6 端正个体安全态度
第6章 研究结论与展望
6.1 主要研究结论
6.2 研究创新点
6.3 局限性与展望
参考文献
致谢
附录 A 建筑业基层从业人员个体不安全行为发生机理问卷调查
附录 B 建筑业基层从业人员不安全行为干预措施调查问卷
硕士期间的学术成果
本文编号:3645691
本文链接:https://www.wllwen.com/jianzhugongchenglunwen/3645691.html