基于中国优秀传统文化的高校辅导员工作创新研究

发布时间：2022-02-19 11:52

　　社会经济快速发展下,高校作为培养青年人才的载体,要将积极推进文化传播,弘扬优秀传统文化,促进先进文化的发展作为重点。落实到高校教育的创新中,高校辅导员要以此为切入点,推进工作创新,培养具备良好科学文化素养、思想道德素养的高素质人才。该文对中国优秀传统文化的特征进行了探讨,结合中国优秀传统文化在高校辅导员工作创新中的重要性,分析了基于中国优秀传统文化的高校辅导员工作创新路径。 

【文章来源】：文化创新比较研究. 2021,5(34)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 中国优秀传统文化的特征
    1.1 多元包容性
    1.2 主体独立性
    1.3 改革创新性
    1.4 协同统一性
2 中国优秀传统文化在高校辅导员工作创新中的重要性
    2.1 有利于提升辅导员的精神境界
    2.2 有利于提高高校辅导员的工作能力
3 基于中国优秀传统文化的高校辅导员工作创新路径
    3.1 营造良好的校园文化环境
    3.2 革新辅导员工作观念
    3.3 加大中国优秀传统文化的传播力度
    3.4 加强德育引导
    3.5 提升专业素养
4 结语



本文编号：3632847