精神科护士岗位认知现状及其培训策略

发布时间：2021-03-02 09:56

　　近年来,社会经济不断发展,精神压力、工作压力越来越大,精神疾病患者越来越多,严重影响到人们生活水平、健康质量。如何提高精神科患者的护理水平,促进早日康复,提升精神科护士的护理素养,显得尤为关键。该文通过对精神科护士岗位知识的调查,分析现状,并提出健全岗位培训机制,提升精神科护士的全面素养。 

【文章来源】：中国卫生产业. 2019,16(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 精神科护士岗位认知现状调查过程
    1.1 研究对象
    1.2 研究方法及内容
    1.3 总结
2 精神科护士开展岗位知识培训的必要性及意义
    2.1 精神科护士开展岗位知识培训的必要性
    2.2 精神科护士开展岗位知识培训的意义
3 精神科护士岗位培训的创新策略
    3.1 建立长效的岗位培训机制
    3.2 建设个性化培训、多样化的考核体系


【参考文献】：
期刊论文
[1]正念冥想干预对精神科护士心理健康的影响[J]. 彭明创,唐秋碧,曾伟成,谭小红,王超.  实用临床护理学电子杂志. 2018(47)
[2]精神科护士受攻击情况影响因素的调查研究[J]. 刘桂花.  中国卫生产业. 2018(30)
[3]精神科专科门诊抗抑郁药物使用情况分析[J]. 苗倩.  中国卫生产业. 2018(29)



本文编号：3059065