义乌全科医生能力提升培训效果分析

发布时间：2021-03-20 08:48

　　目的 对"精英小班化"义乌全科医生能力提升培训效果进行评价。方法 浙江大学医学院附属第四医院与义乌市卫生健康局合作,于2018年12月6日至2019年4月5日举办了第一期全科医生培训班,培训内容包括理论学习与临床轮转2个部分。培训采用"精英小班化"教学方式。对学员培训前、后的理论考核成绩进行分析,并通过座谈了解需进一步改进之处。对定量资料进行描述性分析,对定性资料采取主题分析方法。结果 经过4个月的理论学习和临床轮转,学员的理论成绩明显提高,平均分由66.94分提升至72.59分。学员认为医学统计与科研方法、医学伦理及沟通技巧、社区非常见疾病处理等培训有待加强。结论 "精英小班化"培训方式适合基层全科医生培训。其中,政府支持、学员选拔十分重要。 

【文章来源】：中华医院管理杂志. 2019,(08)

【文章页数】：4 页

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3090718