安徽省新型职业农民培育工作的思考与建议

发布时间：2021-08-03 22:45

　　2013年以来,安徽省大力实施新型职业农民培训工程,按照教育培训、认定管理、政策扶持"三位一体"的总思路,不断加强新型职业农民培育工程的组织领导,重点在创新培育模式、构建支持政策体系等方面进行探索和实践,有力促进了新型职业农民培育队伍的发展壮大。文章总结了近年来安徽省新型职业农民培育工作的做法和取得的成效,分析了当前面临的主要问题,并提出了相应的对策建议,为进一步推进安徽省新型职业农民培育工作提供参考。 

【文章来源】：基层农技推广. 2019,7(11)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 安徽省新型职业农民培育的主要做法和成效
    1.1 政府主导，强化组织领导
        1.1.1 强化政策引领
        1.1.2 强化组织推动
        1.1.3 加强考核力度
    1.2 注重遴选，强化分类施教
        1.2.1 开展需求调查
        1.2.2 规范遴选程序
        1.2.3 按需分类施教
    1.3 完善机制，确保培育效果
        1.3.1 强化项目管理
        1.3.2 加强体系建设
        1.3.3 规范认定管理
    1.4 创新模式，激发培育活力
        1.4.1 科学设置课程
        1.4.2 创新培育模式
        1.4.3 创新培训形式
    1.5 加大扶持力度，促进成长发展
        1.5.1 加强跟踪服务
        1.5.2 加强政策扶持
2 安徽省新型职业农民培育存在的主要问题
    2.1 人才基数不足
    2.2 培育效果不明显
    2.3 扶持政策不到位
3 推进安徽省新型职业农民培育的对策建议
    3.1 加强工作规划
    3.2 提升工作能力
    3.3 增强培训实效
    3.4 推进农民职业教育


【参考文献】：
期刊论文
[1]霍山县新型农民培训存在的问题及对策[J]. 陈劲松.  现代农业科技. 2020(09)
[2]剑川县新型职业农民培育工作实效分析[J]. 罗梅珍.  南方农业. 2020(02)



本文编号：3320472