基因扩增实验室岗前培训模式的探讨

发布时间：2021-10-26 03:47

　　目的对基因扩增实验室岗前培训模式进行探讨。方法选取2018年1月～2018年12月期间在我机构入职的68例员工为研究对象,均分为对照组和观察组（n=34）例,对照组进行常规的培训模式,观察组在对照组的基础上实施岗前培训模式,对比两组人员的综合素质。结果通过进行培训1月后,观察组员工的综合素质评分均高于对照组,差异显著,具备统计学意义（P<0.05）。结论对员工进行专业的岗前培训,能够有效提高员工的综合素质,打造高效、长远的基因扩增实验室,体现实验室的优势和特色,促进实验室良性发展。 

【文章来源】：临床医药文献电子杂志. 2019,6(94)

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【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
    1.3 观察指标
    1.4 评判标准
    1.5
2 结 果
3 讨 论



本文编号：3458767