深化工程技术人才职称制度改革的实践与对策——以中铁二十四局安徽公司工程师职称评审改革为例

发布时间：2021-10-27 06:22

　　<正>职称制度是专业技术人才管理的一项基本制度,是评价专业技术人才专业技术水平和能力的一项主要制度,是加强专业技术人才队伍建设的重要抓手。工程技术人才是中铁二十四局集团安徽工程有限公司（以下简称"中铁二十四局安徽公司"）专业技术人才队伍的主体,占专业技术人才总量的80%以上,中铁二十四局安徽公司高度重视工程师职称评审制度改革,自2004年以来,公司工程师职称评审工作得到持续推进,评审制度不断完善,为持 

【文章来源】：劳动保障世界. 2019,(27)

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【文章目录】：
一、中铁二十四局安徽公司工程师职称评审改革工作回顾
二、中铁二十四局安徽公司工程师职称评审改革的主要做法
三、深化工程技术人才职称评审改革的对策建议



本文编号：3461044