上级医院参与社区护士培训的效果评价

发布时间：2021-12-11 18:16

　　目的探讨上级医院参与社区护士培训的效果。方法 2019年2月—8月对12个社区内36名社区护理人员进行调研。江阴市祝塘镇6个社区内18名社区护士设为观察组,江阴市文林镇的6个社区内18名社区护士设为对照组。观察组社区护士接受上级医院（江阴市第五人民医院）培训,对照组采取社区自主培训。观察2组社区护士核心能力、社区护士对培训的满意度。分别对2个社区各50名家庭医生签约居民进行满意度调查。结果观察组社区护士护理实践能力、沟通协调能力、法律伦理实践能力、评判性思维能力、专业发展能力各维度均分及总均分高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。观察组社区护士在培训收获、培训计划、培训内容、培训时间、培训者的能力、培训方式、培训氛围、培训物资8个方面的满意度均高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。祝塘镇50名签约居民对本社区的卫生服务满意度普遍较文林镇高。结论上级医院参与社区护士培训能有效提升社区护士核心能力,提高社区护士对培训的满意度和社区居民对社区卫生服务的满意度。 

【文章来源】：中西医结合护理(中英文). 2019,5(12)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 培训形式:
        1.2.2 培训内容:
        1.2.3 培训时间:
    1.3 评价指标
        1.3.1 社区护士核心能力:
        1.3.2 社区护士对培训的满意度:
        1.3.3 社区居民对社区护士的满意度:
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 社区护士核心能力
    2.2 社区护士对培训的满意度
    2.3 社区居民对社区卫生服务的满意度
3 讨论
    3.1 上级医院对社区护士培训进行干预能提高社区护士的护理核心能力
    3.2 上级医院对社区护士培训进行干预能提高社区护士对培训的满意度
    3.3 上级医院对社区护士培训进行干预能提高社区居民对社区卫生服务的满意度


【参考文献】：
期刊论文
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[2]将上级医院进修纳入社区新护士规范化培训的临床实践[J]. 丁小娥,边珊珊.  上海医药. 2018(18)
[3]手机移动学习在社区护士培训及考核中的应用实践[J]. 闫建如,徐娟,臧德华,左续珍.  医药高职教育与现代护理. 2018(05)
[4]基于区域护理联盟平台的专科护士实践基地建设与实践[J]. 李桂蓉,王海燕,黄华平.  护理研究. 2018(14)
[5]以提升社区护士核心能力为导向的培训课程指标体系构建[J]. 张志伟,陈丽梅,谢莉玲,涂姝婷,黄龙贤.  护理研究. 2017(27)
[6]国外护士处方权的实施及对我国的启示[J]. 程子卉,夏海鸥.  中华护理杂志. 2017(06)
[7]天津市社区护士继续教育培训现状与需求调查分析[J]. 张克森,胡悦,吴琼华,许东波.  天津护理. 2016(01)
[8]提高社区护士服务能力的岗位培训模式研究[J]. 郑凤莉.  中国初级卫生保健. 2013(06)
[9]甘肃省河西地区社区护士岗位培训现状的调查[J]. 郑海燕.  卫生职业教育. 2013(10)
[10]浙江省社区护士继续教育现状及需求调查分析[J]. 祝茂玉,陈雪萍.  中华护理教育. 2013(05)

硕士论文
[1]基于居民满意度的大城市近郊区社区卫生服务功能定位研究[D]. 蒋玲玲.南京农业大学 2014



本文编号：3535158