教育培训在企业人才培养中的重要性分析

发布时间：2021-12-11 22:30

　　知识经济时代下,企业发展与竞争的核心要素是人才队伍的建设,而人才梯队的建设储备在很大程度上要依赖企业内部的人才培养机制实现。本文将围绕"教育培训在企业人才培养中的重要性分析"这一话题,解读教育培训的基本含义、分析企业内部教育培训对企业人才培养及人力资源管理的重要性,并结合现阶段企业教育培训存在的一些问题,给出几点优化企业内部教育培训的改进措施。 

【文章来源】：人才资源开发. 2019,(22)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、教育培训在企业人才培养中的重要作用
    1. 是企业人力资源管理的核心要义。
    2. 是提升员工综合素质教育的必由之路。
    3. 有助于提高企业的人才吸引力。
    4. 有助于提升员工的凝聚力。
    5. 增强员工的职位安全感，稳定劳动关系。
二、优化企业教育培训有效改进措施
    1. 完善教育培训机制。
    2. 细化教育培训目标。
    3. 强化教育培训评价工作。
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业人才培养提升措施[J]. 蒋媛媛.  人力资源. 2020(14)



本文编号：3535518