新入职规范化培训护士工作环境感知现状及影响因素分析

发布时间：2023-03-11 04:50

　　目的了解新入职规范化培训护士工作环境感知现状并探讨其影响因素。方法采用方便抽样方法,选取2016年9月—2018年5月青岛市某三级甲等医院300名新入职规范化培训护士作为调查对象,运用一般资料调查表、中文版护士工作环境感知量表对研究对象进行问卷调查。根据资料特征采用两独立样本t检验、单因素方差分析和多元线性回归分析进行统计学分析。结果新入职规范化培训护士工作环境感知得分为(2.92±0.33)分,多元线性回归分析结果提示:培训科室和培训时间是影响培训护士工作环境感知水平的主要因素(P<0.05)。结论新入职规范化培训护士工作环境感知得分处于中等水平,培训科室和培训时间是新入职培训护士工作环境感知水平的影响因素。医院及护理管理者应加强培训科室环境建设及合理安排培训时间来提高新入职培训护士的工作环境感知水平。

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【文章目录】：
1 调查对象
2 调查方法
    2.1 调查工具
        2.1.1 研究者自行设计一般资料调查
        2.1.2 中文版护士工作环境感知量表（Chinese Version of Perceived Nursing Work Environment Scale, C-PNWE）
        2.1.3 样本量的计算
    2.2资料收集方法
    2.3 统计学方法
3 结果
    3.1 一般资料
    3.2 新入职规范化培训护士工作环境感知得分情况
    3.3 影响新入职规范化培训护士工作环境感知得分的单因素分析
    3.4 影响新入职规范化培训护士工作环境感知得分的多因素分析
4 讨论
    4.1新入职规范化培训护士工作环境感知处于中等水平
    4.2 新入职规范化培训护士工作环境感知的影响因素分析
        4.2.1 培训科室影响新入职规范化培训护士工作环境感知水平
        4.2.2 培训时间影响新入职规范化培训护士工作环境感知水平



本文编号：3759232