浅谈内地高校少数民族学生就业指导

发布时间：2024-05-16 06:00

　　少数民族是我国的重要组成部分,而少数民族大学生的就业问题关系着民族政策的实施,关系着少数民族的整体发展和国家稳定,因此引发了社会各界的高度关注。本文分析了少数民族大学生的特点以及在就业时所面临的问题和造成就业难的原因,并试图从学校、社会、国家等多方面提出解决办法。

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【文章目录】：
一、少数民族大学生特点
    1. 基础知识薄弱，大学学业难度较大，学习动力不足，缺乏自我奋斗精神
    2. 自我封闭，不愿与他人交流，存在一定程度的社交困难
    3. 经济条件较为落后，不太擅长调节自身，部分存在心理问题
    4. 职业规划不清，缺乏竞争力，就业观念较为落后，对现在的就业环境认知不清
二、少数民族大学生就业中存在的主要问题
三、对于现状的反思和思考
    1. 健全完善少数民族大学生人才就业机制，使培养和就业相结合
    2. 多措并举，加强对少数民族大学生的监督与激励，充分发挥榜样的作用, 提高少数民族大学生的自主学习意识, 不断发掘自身的竞争优势
    3. 进一步加强对少数民族学生培养与就业指导相关问题的研究，提供有针对性的解决措施
    4. 加强政府重视，充分发挥政府的主导作用，对少数民族大学生进行定点帮扶，鼓励自主创业



本文编号：3974795