我国企业远程培训研究十年述评

发布时间：2017-09-01 15:39

  本文关键词：我国企业远程培训研究十年述评

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【摘要】：企业远程培训正成为企业培训的主流模式,系统了解该领域的研究现状将有助于从理论和实践上促进企业远程培训发展。学术期刊论文和教育部研究课题是反映研究趋势的两个重要指标。从2000-2009年的研究文献和课题成果的统计分析中,显示出现阶段我国企业远程培训的研究特点和不足。我国企业远程培训研究主题主要集中在一般性理论探讨和培训模式等方面,对如何具体实施开展企业E-Learning培训的研究较少。企业远程培训未来研究趋向是:自身理论建设、个案研究、效益评估,特别是企业E-Learning的实证研究和理论研究等。
【作者单位】： 华南师范大学教育信息技术学院现代远程教育研究所;
【关键词】： 企业远程培训 研究现状 研究趋势 文献分析 企业培训 培训研究 培训模式 研究主题 远程教育 个案研究
【分类号】：G726
【正文快照】： 一、企业远程培训的概念界定企业培训是“指组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程,其目的是通过培训使员工的知识、技能、态度,乃至行为发生定向改进,从而确保员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务”。(杨杰,2003)培训是与实现组织的目标

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3 潘e，

本文编号：772950