论教师职业生涯的开发与管理
本文关键词：论教师职业生涯的开发与管理，由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】：教师职业生涯开发与管理,是学校人力资源开发与管理的新课题。学校管理者要树立教师职业生涯开发与管理的人力资源管理理念,坚持以教师为中心,以教师为本,以教师的心理、生理、智力、技能、伦理等潜能开发为基础,以教师教育教学工作内容的确定和变化、工作业绩的评价及工资待遇、职称、职务的变动为标志,及时地满足教师的实际需要,学校管理者和教师个人要共同关注教师职业生涯开发与管理。
【作者单位】： 荆州教育学院
【关键词】： 教师职业生涯 人力资源 潜能开发 继续教育
【分类号】：G451.1
【正文快照】： 现代学校教育,已经步入21世纪,迎接知识经济时代的挑战。在知识经济社会中,知识将被视为一种最重要的资源加以管理和开发,而知识资源的拥有、传递、分享和创造的全过程却凭借人力资源。在这个时代赋予个人的自主空间是很大的,而且在未来的一段时期内,这个趋势还会继续下去。
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