我国铁人三项技术官员队伍现状研究

发布时间：2023-10-04 00:42

　　铁人三项运动在20世纪80年代末传入了我国,随即便得到了我国许多爱好者的追捧与支持。起初主要由民间组织机构不断地向大众推广,在不断地发展中拥有广泛的群众基础。后在我国铁人三项协会的积极推广和宣传下,各级各类铁人三项比赛相继在国内一些城市举办。2016年铁人三项的国家级联赛正式启动,随着国内铁人三项赛事的不断增多,不得不让我们注意到铁人三项技术官员队伍的建设问题。本研究采用文献法、调查法(问卷调查、专家访谈、实地考察)、数理统计法,从铁人三项的技术官员队伍建设现状的角度出发,通过分析技术官员基本情况、培养和管理情况、技术官员调派限制以及各个执裁岗位或区域的工作职责、问题、岗位转换等内容,剖析其优势和不足之处,为我国铁人三项队伍的建设,提出合理的建设性意见,为该项目的良性发展营造积极的竞赛环境,为优化人员配置、培养高素质技术官员做出启示,以便更好的推动我国铁人三项技术官员队伍的发展。根据本次调查的数据分析得出以下结论:1、目前我国铁人三项技术官员总数量不足,高级别的技术官员更为稀缺,不能满足目前的比赛需求。且技术官员的地域分布极不均匀,山东省、江苏省和北京市分布的技术官员较多,其他省市技术...

【文章页数】：89 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 选题背景
        1.1.1 技术官员在铁人三项比赛中工作的复杂性
        1.1.2 目前我国铁人三项技术官员人才匮乏
        1.1.3 我国铁人三项技术官员队伍建设问题凸显
    1.2 研究目的
    1.3 研究意义
2 文献综述
    2.1 相关概念
        2.1.1 铁人三项技术官员
    2.2 国内外关于铁人三项相关研究
    2.3 关于技术官员队伍的相关研究
        2.3.1 关于队伍发展的现状与问题研究
        2.3.2 关于队伍发展的建议与策略研究
        2.3.3 关于队伍发展的培养与管理研究
3 研究对象与方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献法
        3.2.2 调查法
        3.2.3 数理统计法
4 研究结果与分析
    4.1 铁人三项技术官员概况
    4.2 我国铁人三项技术官员队伍基本情况分析
        4.2.1 数量及地域分布情况分析
        4.2.2 年龄结构、性别比例情况分析
        4.2.3 文化程度及职业结构情况分析
        4.2.4 英语能力及科研状况情况分析
        4.2.5 运动历程及执裁背景情况分析
        4.2.6 执裁年限及等级情况分析
        4.2.7 接触渠道及执裁经验情况分析
        4.2.8 影响能力水平与临场判罚的因素分析
        4.2.9 参与动机及参与限制因素分析
    4.3 我国铁人三项技术官员队伍工作情况分析
        4.3.1 岗位问题情况分析
        4.3.2 岗位转换情况分析
        4.3.3 技术官员执裁频率
    4.4 我国铁人三项技术官员队伍培养情况分析
        4.4.1 技术官员培训频率
        4.4.2 技术官员培养方式与内容
        4.4.3 技术官员个人学习情况及培训需求
        4.4.4 对培养方式与内容的评价
    4.5 我国铁人三项技术官员队伍管理情况分析
        4.5.1 技术官员等级认证及隶属部门
        4.5.2 技术官员选派方式及原则
        4.5.3 奖惩措施
        4.5.4 监督机制
        4.5.5 对管理情况的评价
    4.6 我国铁人三项技术官员队伍建设的发展对策
        4.6.1 对目前队伍基本情况和工作上的不足之处加以改善
        4.6.2 加大人才培养力度,制定人才培养计划
        4.6.3 进一步完善管理机制,落实制度的实行
5 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
参考文献
附录
    附录A《我国铁人三项技术官员队伍现状研究技术官员调查问卷》
    附录B 专家访谈问卷
致谢
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本文编号：3850975