南京市健身俱乐部团操教练职业道德与职业能力的研究
发布时间:2024-05-12 03:51
自1995年国务院《全民健身计划纲要》的颁布,到2017年党的十九大报告“实施健康中国战略”的提出,人们对健身的意识越来越来强,随之而来的商业性健身俱乐部如雨后春笋般蓬勃发展。健身俱乐部因覆盖面广,为人们提供了便捷的健身场所而被人们所青睐;其中教练为大众提供科学健身知识和教授服务而被人推崇;团操教练服务对象受众面广,满足大多数健身人群的需求,提高人们身体素质,深受群众欢迎;又因团操教练的教学指导关系到人们如何科学健身,影响到身体健康和朋友圈交际往来,因此,关于提高团操教练的职业道德素和职业能力的问题更为迫切。本研究以教育学、社会行为学、社会心理学作为研究基础理论。调查研究南京市健身俱乐部团操教练职业道德与职业能力现状,挖掘团操教练职业道德与职业能力具体内容,从教练和会员不同角度剖析现阶段团操教练出现的问题与不足,为使健身俱乐部团操教练素质迈向更高层次的发展做出贡献。文章主要采用了问卷调查等研究方法对其展开研究,得出以下研究结论:1、伴随着团操教练职业的发展,南京市团操教练是以中青年、高学历、女性为主,且教练薪资水平较高,与现代健身行业的发展趋势基本相适应。2、南京健身行业现处于快速发展...
【文章页数】:65 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
1 前言
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
2 国内外研究现状
2.1 有关职业道德的研究
2.1.1 国外职业道德的研究内容
2.1.2 国内职业道德的研究
2.2 有关职业能力的研究
2.2.1 国外职业能力的研究
2.2.2 国内职业能力的研究
3 概念界定
3.1 职业道德
3.2 职业能力
4 研究对象与方法
4.1 研究对象
4.2 研究方法
5 研究结果与分析
5.1 团操教练的基本情况
5.1.1 人口学基本情况
5.1.2 专业基本情况
5.2 南京市健身俱乐部团操教练职业道德研究
5.2.1 职业道德规范的研究
5.2.1.1 职业道德规范的总体水平
5.2.1.2 不同团操教练职业道德规范的对比
5.2.2 南京市健身俱乐部团操教练职业行为准则的研究
5.2.2.1 团操教练职业行为准则总体水平
5.2.2.2 不同团操教练职业行为准则的对比
5.3 南京市团操教练职业能力的研究
5.3.1 职业技能的研究
5.3.1.1 职业技能总体情况
5.3.1.2 不同团操教练职业技能对比分析
5.3.2 职业知识的研究
5.3.2.1 职业知识的整体情况
5.3.2.2 不同团操教练职业知识的对比分析
5.4 南京市健身俱乐部团操教练职业道德与职业能力相关性研究
5.4.1 团操教练职业道德与职业能力的相关性分析
5.4.2 团操教练职业道德与职业能力回归分析
5.4.2.1 职业能力对职业职业道德的作用
5.4.2.2 职业道德对职业能力的作用
6 结论与建议
6.1 结论
6.2 建议
7 致谢
8 参考文献
附件1
附件2
附件3
附件4
附件5
本文编号:3970820
【文章页数】:65 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
1 前言
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
2 国内外研究现状
2.1 有关职业道德的研究
2.1.1 国外职业道德的研究内容
2.1.2 国内职业道德的研究
2.2 有关职业能力的研究
2.2.1 国外职业能力的研究
2.2.2 国内职业能力的研究
3 概念界定
3.1 职业道德
3.2 职业能力
4 研究对象与方法
4.1 研究对象
4.2 研究方法
5 研究结果与分析
5.1 团操教练的基本情况
5.1.1 人口学基本情况
5.1.2 专业基本情况
5.2 南京市健身俱乐部团操教练职业道德研究
5.2.1 职业道德规范的研究
5.2.1.1 职业道德规范的总体水平
5.2.1.2 不同团操教练职业道德规范的对比
5.2.2 南京市健身俱乐部团操教练职业行为准则的研究
5.2.2.1 团操教练职业行为准则总体水平
5.2.2.2 不同团操教练职业行为准则的对比
5.3 南京市团操教练职业能力的研究
5.3.1 职业技能的研究
5.3.1.1 职业技能总体情况
5.3.1.2 不同团操教练职业技能对比分析
5.3.2 职业知识的研究
5.3.2.1 职业知识的整体情况
5.3.2.2 不同团操教练职业知识的对比分析
5.4 南京市健身俱乐部团操教练职业道德与职业能力相关性研究
5.4.1 团操教练职业道德与职业能力的相关性分析
5.4.2 团操教练职业道德与职业能力回归分析
5.4.2.1 职业能力对职业职业道德的作用
5.4.2.2 职业道德对职业能力的作用
6 结论与建议
6.1 结论
6.2 建议
7 致谢
8 参考文献
附件1
附件2
附件3
附件4
附件5
本文编号:3970820
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