农村幼儿教师的培训需求及提升策略
发布时间:2019-11-27 17:57
【摘要】:农村幼儿教师由于教龄、学历、所学专业和职称的不同,对培训内容、培训形式和培训组织与管理的需求各不相同。为了保证培训的实效性,必须建立教师培训档案、现场互动指导、按照需求做好培训计划和完善培训组织与管理,实现农村幼儿教师培训的有效衔接、学用结合、分层培训和专业的持续发展。
【参考文献】
相关期刊论文 前8条
1 王金涛;;湖北省农村教师专业发展现状与培训策略[J];湖北大学成人教育学院学报;2006年03期
2 曾能建;;教师培训的实效性研究[J];教育评论;2010年01期
3 曲中林;;“巡培团”教师培训模式的构想[J];当代教育科学;2011年05期
4 刘占兰;;从专题到现场:相互衔接与呼应的培训方式[J];学前教育研究;2006年10期
5 谢秀莲;;西北地区农村民办幼儿园教师队伍现状调查与分析[J];学前教育研究;2007年11期
6 王杰;;贫困地区农村幼儿教师专业成长的现状、问题及对策——以甘肃农村幼儿教师为例[J];学前教育研究;2009年01期
7 林媛媛;张克明;;贫困地区幼儿教师培训状况与发展建议[J];学前教育研究;2012年01期
8 张云亮;汪德明;时莉;宋寅U,
本文编号:2566710
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/yejy/2566710.html