产业集群人才吸引力及其影响机制研究
【学位单位】:华中科技大学
【学位级别】:博士
【学位年份】:2009
【中图分类】:F270;F224
【部分图文】:
本研究拟从理论上研究产业集群的人才吸引力影响因素的作用机制,构建基础模型,再通过定量分析进行验证。本文的技术路线请见图1一1。文献资料收集与分析文献综述和理论回顾、通.---------”一刹川不川北...........沈川拭一:.:..…:︸洲︸....……笼…三圈产业集群人才吸引力效应的理论解释产业集群人才吸引力评价与效应检验文文献研究究问问卷调查查类类比研究究比比较分析析目圈目产业集群人才吸引力影响因素的多层次模型产业集群人才吸引力影响因素的作用机制产业集群人才吸引力提升策略圈困四、‘一诱“巷,--一奋‘.-一,奋.‘----一‘t-.----一。--…‘一‘吞‘奋‘奋叭,-一诊“-.一‘.‘‘一奋一‘亩一。---一,f-.--一,----一子研究展望图1一1本文研究的技术路线
累积叠加的引力场聚合效应。因此,本文认为产业集群的人才吸引力具有层次性特征,是宏观(区域)、中观(产业集群)、微观(企业)多个层次影响因素的作用共同聚合而成的引力场(见图4一1)。外人才部外部人才图4一1产业集群人才吸引的多层次引力场
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本文编号:2845229
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