人力资本对经济增长的贡献:直接影响与间接效应——来自OECD成员国的经验证据

发布时间：2021-08-07 04:27

　　人力资本作为最重要的生产要素之一,是经济增长的重要源泉。采用Penn World Table 9.0数据（WPT 9.0）,从直接影响与间接效应两个方面对OECD成员国在1990—2014年期间人力资本对经济增长的贡献展开实证测算。研究表明:人力资本对经济增长具有显著的直接影响,并通过提高劳动力素质和物质资本质量对经济增长产生显著的间接效应;总贡献中,69.70%来自直接影响,30.30%来自间接效应。因此,从直接与间接效应两个方面对人力资本的作用进行科学评估,对于科学制定人力资本政策以促进国民经济持续健康增长具有重要的实践意义。 

【文章来源】：云南财经大学学报. 2020,36(08)北大核心CSSCI

【文章页数】：15 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述
三、检验方法与模型设定
    (一)检验方法
    (二)模型设定
四、数据收集与整理
    (一)数据来源
        1.产出
        2.劳动投入
        3.物质资本
        4.人力资本
    (二)数据描述
五、实证结果
    (一)模型选择
    (二)实证结果
    (三)直接影响与间接效应的数量分析
    (四)稳健性检验
六、主要结论
    第一,人力资本对经济增长具有显著的直接效应。
    第二,人力资本对经济增长具有显著的间接效应。
    第三,人力资本对经济增长的直接和间接作用,具有统计稳健性。
    第四,区分人力资本的直接影响和间接效应,具有明确的政策含义。
    第五,OECD成员国人力资本的发展实践对我国具有重要的经验价值。


【参考文献】：
期刊论文
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[2]人口年龄结构、人力资本与经济增长[J]. 张秀武,赵昕东.  宏观经济研究. 2018(04)
[3]人力资本结构高级化与经济增长——兼论东中西部地区差距的形成和缩小[J]. 刘智勇,李海峥,胡永远,李陈华.  经济研究. 2018(03)
[4]人力资本与发展中国家的经济增长[J]. Eric Hanushek,唐一鹏.  教育经济评论. 2017(01)
[5]中国的人口新常态与经济新常态[J]. 李建民.  人口研究. 2015(01)
[6]人力资本异质性与企业创新绩效——调节效应与中介效应分析[J]. 胡凤玲,张敏.  财贸研究. 2014(06)
[7]基于VAR模型的中国出口贸易与人力资本关系研究[J]. 王菲.  企业经济. 2014(02)
[8]城市化、创新与全要素生产率增长——基于省际面板数据的经验研究[J]. 魏下海,王岳龙.  财经科学. 2010(03)
[9]贸易开放、人力资本与全要素生产率的动态关系——基于非参数Malmquist指数与VAR方法[J]. 魏下海.  世界经济研究. 2009(03)
[10]中国经济增长方式转换和增长可持续性[J]. 王小鲁,樊纲,刘鹏.  经济研究. 2009(01)



本文编号：3327078