当前位置:主页 > 经济论文 > 经济发展论文 >

趋同与中国地区经济差距实证研究

发布时间:2022-01-13 19:17
  地区经济差距是长期以来我国宏观调控着力解决的历史性课题。由于地区经济差距在我国地区经济发展过程中的客观存在,因而我们需要探索地区经济差距发生和演变的原因和规律,评估其对国民经济和社会发展的影响,预测其未来的走向及演变轨迹,进而为国家的区域经济政策的制定和调整提供合理的依据。对地区经济差距问题,国内外已有不少研究,但结合经济增长理论中引申出的趋同来研究我国地区经济差距的文献还不多见。论文从趋同的概念出发,分三个部分对中国地区经济差距进行了较为系统的研究。第一部分为理论阐述,主要总结了经济增长理论中趋同的导出,并就趋同的不同定义和相应检验方法进行了较为系统的归纳,进而提出了本文进行中国经济增长趋同检验所依据的定义和检验方法;第二部分为实证分析部分,着重考察了中国地区经济增长中的趋同和中国地区经济差距的演变,在此基础上通过增长核算分析了地区经济差距的来源,它是整个论文的中心部分;第三部分针对实证分析结论提出了有关政策建议。在引入趋同检验所依据的定义和检验方法的基础上,论文对1952-2004年和1978-2004年两个样本期中国经济增长的趋同进行了检验。分析结果表明,在这两个样本期中,条件趋... 

【文章来源】:华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:115 页

【学位级别】:博士

【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 趋同的含义
    1.2 研究目的和意义
    1.3 研究思路
    1.4 结构和创新点
2 趋同基本理论的一般考察
    2.1 经济增长理论发展的简短回顾
    2.2 增长理论中的趋同与趋异
    2.3 趋同概念的扩展
    2.4 国家与地区趋同、趋异的现实结论
    2.5 本章小结
3 中国地区经济增长趋同的实证研究
    3.1 趋同研究方法的演变
    3.2 中国地区经济趋同的实证检验
    3.3 趋同和趋异的共存:一个直观猜想
    3.4 小结
4 中国地区经济差距的变迁
    4.1 地区经济差距衡量的视角与尺度
    4.2 中国地区经济差距的变迁
    4.3 中国地区经济差距的来源
    4.4 省区内的不平衡分析
    4.5 分析结论
5 增长核算与中国地区经济差距的来源
    5.1 增长核算的基本方法
    5.2 中国各地区投入与产出数据的说明
    5.3 劳动力、物质资本和人力资本与中国地区经济增长
    5.4 本章小结
6 结论与下一步研究方向
    6.1 本文的主要结论
    6.2 促进区域经济协调发展的政策建议
    6.3 研究存在的问题与后续研究方向
致谢
参考文献
附录1 攻读博士学位期间发表的论文
附录2 1979-2004 年中国各省物质资本存量
附录3 1995-2004 年中国各省人力资本存量


【参考文献】:
期刊论文
[1]中国地区收入差距、全要素生产率及其收敛分析[J]. 彭国华.  经济研究. 2005(09)
[2]我国经济增长的地区趋同性及其路径分析——基于扩展的积累增长模型实证研究[J]. 张焕明.  财经研究. 2005(06)
[3]物质资本、人力资本与中国地区双峰趋同[J]. 徐现祥,舒元.  世界经济. 2005(01)
[4]中国地区经济增长的收敛性:时间序列的经验研究[J]. 陈安平,李国平.  数量经济技术经济研究. 2004(11)
[5]中国省际物质资本存量估算:1952—2000[J]. 张军,吴桂英,张吉鹏.  经济研究. 2004(10)
[6]中国地区经济增长差距的成因分析[J]. 胡永平,张宗益.  当代财经. 2004(09)
[7]浅释中国地区收入差距:1952—2002[J]. 董先安.  经济研究. 2004(09)
[8]收敛还是发散?——中国区域经济发展争论的文献综述[J]. 刘夏明,魏英琪,李国平.  经济研究. 2004(07)
[9]中国城市经济增长的趋同分析[J]. 徐现祥,李郇.  经济研究. 2004(05)
[10]扩展的Solow模型的应用——我国经济增长的地区性差异与趋同[J]. 张焕明.  经济学(季刊). 2004(02)



本文编号:3586997

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjifazhanlunwen/3586997.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户c38df***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com