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基于ANP-灰色模糊综合评价法的群体性劳资事件网络舆情风险预警研究

发布时间:2024-06-23 10:55
  现如今网络舆情已经成为影响社会和谐发展的危险因素,尤其是近几年计算机网络技术的快速发展、移动终端设备普及率大大提升导致即时通讯平台的井喷式爆发,再加上网民对于网络舆情事件参与积极性的提高,导致网络舆情引发风险事件数量的上升。与此同时,由于全球经济体制发生变革对国内经济造成的影响,我国劳动力市场地位下降,经济结构造成就业环境严峻,在这样的社会经济转型背景下,群体性劳资事件是劳资双方矛盾日益激化而又得不到合理解决的必然产物,再加上互联网技术的催化,群体性劳资事件网络舆情危机事件时有发生,造成了不良影响,对社会和谐稳定构成极大威胁。长此以往,如果未能合理有效的扼制群体性劳资事件网络舆情的扩散,极易产生谣言与负面情绪,最终使事件发展变得更加复杂不可控制。政府能否快速并且高效的处理危机事件已经成为衡量国家执政水平的重要标准。本文在群体性劳资事件和网络舆情预警的概念理论基础上进行探讨,运用文献阅读法、问卷调查法、实证分析法等多种研究方法对群体性劳资时间网络舆情预警进行研究,在梳理了群体性劳资事件网络舆情以及网络舆情预警的相关内容后,分析主要风险影响因素,在此基础上借助网络层次分析法以及灰色模糊等理...

【文章页数】:71 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

图2-1群体性劳资事件网络舆情形成过程图

图2-1群体性劳资事件网络舆情形成过程图

中原工学院硕士学位论文13信息或者将网民没有得到满意的解释,那么网络舆情也会进一步发展,增加了引发衍生舆情的可能性。群体性劳资事件网络舆情的形成过程如图2-1所示。2.2.2群体性劳资事件网络舆情的特点(1)敏感性随着经济环境的不断变化,正如亨廷顿[43]认为:“在渴望与指望之间....


图2-2群体性劳资事件网络舆情演化过程图

图2-2群体性劳资事件网络舆情演化过程图

、高涨、变化几个阶段后,由于内在矛盾得到解决,劳资双方核心人物达成和解,处理结果获得网民的支持,以及网民好奇心的降低,或者是新热点事件的出现吸引了公众的注意力,则群体性劳资事件网络舆情的相关新闻、报道逐渐被其它新鲜事件所淹没,但并不是代表劳资相关事件的完全消失,就可以放松警惕,当....


图2-3网络舆情预

图2-3网络舆情预

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图4-2灰色白话权函数图

图4-2灰色白话权函数图

中原工学院硕士学位论文29化权函数,区间[b,c]为峰区,a、d分别是Φ的下限和上限,b、c为函数转折点。当x∈[a,b)时,f(x)=a(x)为单调递增函数,随着X数值的增大而增大;当x∈[b,c]时,f(x)=1,X数值不会对它产生影响;当x∈(c,d]时,f(x)=b(x)....



本文编号:3995361

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