南疆高校学生留疆就业意愿调查研究

发布时间：2023-03-04 14:39

　　人才是一个地区甚至是国家经济、科技发展的关键因素,高校学生更是人才的重要组成部分,也是一个地区发展的重要驱动力。所以,如何留住高校人才使其在本地发展便是打赢人才攻坚战的重要举措。新疆的大部分高校都集中在北疆,较为偏远的南疆仅有四所本科院校,所以留住南疆人才,建设新疆便是重中之重。因此,在这一背景下,本文针对于南疆高校学生留疆就业意愿的影响因素进行了探索性分析,得出结论并结合实际提出让南疆高校更多学生留在新疆就业的具体措施,这对新疆未来的高速高质量发展有着非同寻常的意义。本文主要采用定性与定量分析相结合的方法对留疆就业意愿数据进行探索性分析,包括以下几个部分:第一部分是引言部分。包括对国内外关于就业理论、模型、方法的文献进行梳理,并且结合的自己的研究实际,构建出本文的研究方法及模型。第二部分为问卷设计阶段。在此阶段中,结合抽样调查理论确定抽样方法、抽样框、最佳样本量等等,接着对源数据进行相关处理并进行信效度检验。第三部分为定性分析阶段,包括基本的描述统计、列联表分析和方差分析,在此阶段中,排除显著不影响留疆意愿的变量,留下可能有影响的变量,为下文的定量分析打基础。第四部分为定量分析阶段,...

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
第一章 引言
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献回顾
        1.2.1 就业理论的宏微观分析
        1.2.2 就业领域的相关影响因素分析
        1.2.3 用统计模型和方法对就业进行探索性分析
        1.2.4 文献述评
    1.3 研究内容、框架及方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 结构框架
        1.3.3 研究方法
    1.4 论文主要的创新点与不足
        1.4.1 论文主要创新点
        1.4.2 论文不足之处
第二章 抽样调查的设计与实施
    2.1 调查方案设计
        2.1.1 调查目的
        2.1.2 调查对象和单位
        2.1.3 问卷设计
    2.2 抽样设计
        2.2.1 抽样方法及抽样框
        2.2.2 样本容量的确定
    2.3 预调查中数据的检验
        2.3.1 预调查
        2.3.2 信度检验
        2.3.3 效度检验
        2.3.4 问卷的修改
    2.4 正式调查后问卷的处理
        2.4.1 正式调查
        2.4.2 问卷的查阅
        2.4.3 数据的编码与录入
        2.4.4 数据的净化与缺失值处理
第三章 南疆高校学生留疆就业意愿定性分析
    3.1 留疆同意度描述性统计分析
        3.1.1 学籍信息
        3.1.2 身份信息
        3.1.3 综合素质信息
        3.1.4 家庭背景信息
        3.1.5 政策了解度及未来期望
        3.1.6 留疆同意度的描述分析
    3.2 列联表分析
        3.2.1 列联表基本思想
        3.2.2 列联表输出结果
    3.3 方差分析
        3.3.1 方差分析基本思想
        3.3.2 方差分析输出结果
第四章 南疆高校学生留疆就业意愿定量分析
    4.1 研究方法
        4.1.1 多元有序logistic回归模型
        4.1.2 结构方程模型
    4.2 基于有序多元Logistic回归的影响因素分析
        4.2.1 变量的处理及赋值
        4.2.2 多重共线性检验
        4.2.3 模型的结果输出与分析
    4.3 基于结构方程的影响因素分析
        4.3.1 模型的构建
        4.3.2 模型识别与估计
        4.3.3 模型的评价
        4.3.4 模型的修正
        4.3.5 模型的解释
第五章 结论与建议
    5.1 研究结论
    5.2 建议与启示
        5.2.1 从学生层面
        5.2.2 从学校层面
        5.2.3 从政府层面
参考文献
附录 南疆高校大学生留疆就业意愿调查问卷
攻读硕士期间发表论文情况
致谢



本文编号：3754464