京津冀地区政府人力资本投资对地区收入差距的影响研究

发布时间：2023-09-24 18:16

　　自1978年改革开放至今,中国的经济与社会建设都取得了重要成就,国家经济总量和人民生活水平显著提升,但各地区由于受各自资源禀赋和政策环境等各种因素的共同影响,经济发展不平衡、收入差距严峻的问题也逐步显露出来。京津冀地区作为我国发展的重要区域,虽空间距离近,但各地发展水平存在明显差距,且这种差距与珠三角、长三角地区相比是格外显著的。京津冀地区内部发展不平衡一方面阻碍了一体化进程,另一方面,作为北方经济增长的重要来源,京津冀内部发展不平衡也会影响南北经济发展差距,因此,本文将经济发展水平处于不同层次的京津冀地区作为研究地区收入差距的代表地区。人力资本作为新时期影响经济增长的重要因素,多数学者认为其对经济的拉动作用已经超出了物质资本,在促进地方经济高质量发展和提升公共服务水平具有重要意义;由于其具有明显的溢出效应,且私人部门在投资时面临较强的预算约束,因此本文将政府为投资主体即政府人力资本投资作为研究对象。依据政府人力资本投资与地区经济发展之间的良性循环,本文旨在鼓励处于洼地的地区加大对人力资本的投资力度,促进经济发展,缩小与发达地区间的收入差距。论文共分为五章。第一章介绍新时代以来,缩小京...

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
    一、研究背景和意义
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、文献综述
        (一)关于人力资本的文献综述
        (二)关于地区收入差距的文献综述
        (三)关于人力资本与地区收入差距的文献综述
        (四)文献评述
    三、研究内容和方法
        (一)研究内容
        (二)研究方法
    四、可能创新与不足
        (一)可能的创新
        (二)存在的不足
第二章 政府人力资本投资对地区收入差距影响的理论概述
    一、概念界定
        (一)政府人力资本投资
        (二)地区收入差距
    二、理论基础
        (一)人力资本理论
        (二)马克思劳动价值论
        (三)马克思分配理论
        (四)贫困恶性循环理论
        (五)增长极理论
    三、政府人力资本投资对地区收入差距的影响机制
        (一)政府人力资本投资总量对地区收入差距的影响机制
        (二)政府人力资本投资结构对地区收入差距的影响机制
        (三)基于动态视角的政府人力资本投资对地区收入差距的影响机制
第三章 京津冀地区政府人力资本投资与地区收入差距的现状分析
    一、京津冀地区公共教育支出现状分析
        (一)京津冀地区公共教育支出规模分析
        (二)京津冀地区公共教育支出结构分析
    二、京津冀地区公共卫生支出现状分析
    三、京津冀地区政府人力资本投资存在的问题
        (一)公共教育支出存在的问题
        (二)公共卫生支出存在的问题
    四、京津冀地区收入差距现状及度量分析
        (一)京津冀地区收入差距的现状分析
        (二)京津冀地区收入差距的度量分析
第四章 京津冀地区政府人力资本投资与地区收入差距的实证分析
    一、政府人力资本投资对地区收入影响的实证分析
        (一)变量选取和数据来源
        (二)模型构建
        (三)实证检验
        (四)模型回归分析
        (五)稳健性检验
    二、Shorrocks分解
    三、实证小结
第五章 结论和政策建议
    一、主要结论
    二、政策建议
        (一)增加津冀两地教育投入,实现京津冀教育资源充分流动
        (二)扩大政府卫生支出,增强居民健康投资意识
        (三)完善京津冀地区人力资本相关政策机制
参考文献
致谢



本文编号：3848520