济南市城市低保人员就业的影响因素研究

发布时间：2017-05-28 00:10

  本文关键词：济南市城市低保人员就业的影响因素研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：最低生活保障制度是我国社会保障体系的最后一道防线,具有“兜底”作用。济南市城市最低生活保障制度自1996年建立以来,市内五区(历下、历城、市中、槐荫和天桥)的低保标准从1996年的每人每月120元,提高到2015年的每人每月550元。截至2015年年底,全市共有城市低保对象22303人,在保障城市贫困人口基本生活方面发挥了重要作用。但在22303个低保人员中,就业人数为6062人,失业人数为8948人,失业率达59.6%,失业率偏高,这一问题应引起社会的广泛关注。在济南市城市低保制度实施整整20年之后,探讨城市低保人员在低保制度下的就业状况,了解城市低保人员就业的影响因素,既有助于检验这一制度的实施效果,发挥这一制度对贫困人口的作用;也有助于帮助低保群体找到就业障碍,做到精准帮扶。针对低保人员就业影响因素的研究已有很多,学者们多是从低保制度本身的设计缺陷出发,提出相应的解决对策。也有部分学者从实证角度分析了就业的影响因素,这也为本文的写作提供了有益借鉴。总体而言,在以往的研究中,理论分析较多,实证研究较少,难以为解决低保人员就业问题提供有力支撑。本文通过对以往文献的梳理和相关理论的分析,构建了城市低保人员就业影响因素的研究框架,将就业的影响因素分为三类变量:福利依赖思想、就业援助政策和低保人员基本特征。通过问卷调查,收集了济南市历下区、历城区、市中区、槐荫区和天桥区城市低保人员就业和生活状况的相关数据,并运用交互分析和Logistic回归分析得出对城市低保人员就业有显著性影响的因素。研究发现:低保人员的职业技能水平越高、就业援助政策的实施效果越好,越有利于低保人员就业;低保人员的家庭照料负担越重、福利依赖思想越明显,越不利于低保人员就业等。基于研究发现,本文提出了促进其就业的四点针对性措施,分别是完善城市低保制度,做好“输血”工作;完善就业援助政策,做好“造血”工作;落实就业援助政策,做好宣传工作;关注心理健康状态,做好疏导工作等。
【关键词】：最低生活保障制度 城市低保人员 就业 影响因素
【学位授予单位】：山东财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D632.1;F249.27
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 绪论9-22
• 1.1 研究背景与研究意义9-11
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意义10-11
• 1.2 国内外文献综述11-18
• 1.2.1 国外关于社会救助人员就业情况的文献综述11-14
• 1.2.2 国内关于城市低保人员就业情况的文献综述14-18
• 1.2.3 总体评价18
• 1.3 研究思路、内容和方法18-21
• 1.3.1 研究思路18-20
• 1.3.2 研究内容20
• 1.3.3 研究方法20-21
• 1.4 创新点21-22
• 第2章 相关概念界定与理论基础22-27
• 2.1 相关概念界定22-23
• 2.1.1 社会救助制度22
• 2.1.2 最低生活保障制度相关概念22-23
• 2.1.3 就业的概念23
• 2.2 理论基础23-26
• 2.2.1 反贫困理论23-24
• 2.2.2 社会支持理论24-25
• 2.2.3 人力资本理论25-26
• 2.2.4 就业促进理论26
• 2.3 小结26-27
• 第3章 研究设计27-33
• 3.1 研究对象和数据来源27
• 3.1.1 研究对象27
• 3.1.2 数据来源27
• 3.2 研究框架和研究假设27-30
• 3.2.1 研究框架27-28
• 3.2.2 研究假设28-30
• 3.3 问卷设计30-32
• 3.3.1 问卷结构30-31
• 3.3.2 变量测量31-32
• 3.4 小结32-33
• 第4章 调查概况及数据分析33-43
• 4.1 济南市城市低保人员中就业与失业人数比较33
• 4.2 样本的描述性统计分析33-36
• 4.3 低保对象特征与就业状况的交互分析36-39
• 4.3.1 从自变量来看37-38
• 4.3.2 从控制变量来看38-39
• 4.4 低保对象就业影响因素的Logistic回归分析39-42
• 4.4.1 从自变量来看40-41
• 4.4.2 从控制变量来看41-42
• 4.5 小结42-43
• 第5章 研究结论与政策建议43-48
• 5.1 研究结论43-44
• 5.2 政策建议44-47
• 5.2.1 完善城市低保制度，做好“输血”工作44-45
• 5.2.2 完善就业援助政策，做好“造血”工作45-46
• 5.2.3 落实就业援助政策，做好宣传工作46
• 5.2.4 关注心理健康状态，做好疏导工作46-47
• 5.3 小结47-48
• 结论与展望48-49
• 参考文献49-52
• 附录A52-55
• 攻读学位期间取得的学术成果55-56
• 致谢56

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本文编号：401504