基于人才流动的城市网络关系构建

发布时间：2017-06-01 16:17

  本文关键词：基于人才流动的城市网络关系构建，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：以高端归国人才为对象,通过构建"归国人才三角"概念框架,设计基于高端移动性人才的城市关系构建方法,对人才迁移驱动的城市网络构建进行了初步探讨。研究认为:1借助"行动者空间移动带来的空间动力"这一视角,运用高端归国人才在城市间的移动模拟城市间关系,可为构建城市网络提供一条新路径。2基于人才流动的城市网络构建,有助于破解城市关系矩阵数据挖掘与案例城市选取的难题,是知识经济时代城市网络研究的新方向。3"归国人才三角"概念框架将人才流动与城市网络两方面研究融为一体,既可以通过人才流动探讨城市创新空间组织特征,也可以通过城市网络方法分析人才流动网络,对城市网络研究和人才战略实施都具有一定参考价值。
【作者单位】： 中国科学院区域可持续发展分析与模拟重点实验室;中国科学院地理科学与资源研究所;
【关键词】： 城市网络 归国人才三角模型 留学归国人才 中国 贝达药业公司
【基金】：国家自然科学基金项目(41571151,41590842,71433008,41201128)
【分类号】：F249.21
【正文快照】： 1引言区域的城市空间组织是城市地理学重要研究内容之一,在流动空间理论构建的交互影响下,正从传统的城市体系“规模结构、等级结构和空间结构”研究向当前聚焦的城市网络空间组织研究转向。城市网络研究最大难题在于城市关系数据的收集与获取[1,2],这是城市网络构建和定量分

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

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【共引文献】

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10 赵越;胡静;杨丽婷;贾W氺，

本文编号：412991