个性化培训打造人力资源技能新优势

发布时间：2017-10-05 03:15

  本文关键词：个性化培训打造人力资源技能新优势

  更多相关文章： 培训质量 就业技能培训 城乡劳动者 人力资源 江苏省泰州市 就业培训 职业技能鉴定 随机抽样调查 人社 职业资格证书

【摘要】：正江苏省泰州市深入贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神,主动把握新常态,积极适应新变化,围绕"服从服务大局,增进民生福祉"主题,紧扣实现更高质量就业,深入推进个性化就业技能培训工作,努力化解就业结构性矛盾。去年,全市培训城乡劳动者17.85万人,培训合格率达97.2%,培训后就业率达85.7%。全面掌握了解"个性"充分调查摸底建立紧缺型培训工种需求随时随机抽样调查制度,及时了解企业对劳动者素质要求和技能培训需求。采
【作者单位】： 江苏省泰州市人社局;
【关键词】： 培训质量;就业技能培训;城乡劳动者;人力资源;江苏省泰州市;就业培训;职业技能鉴定;随机抽样调查;人社;职业资格证书;
【分类号】：F249.2
【正文快照】： 全面掌握了解“个性”充分调查摸底建立紧缺型培训工种需求随时随机抽样调查制度,及时了解企业对劳动者素质要求和技能培训需求。采取召开推进会等方式,与企业建立定期、不定期的常态化对接机制。成立由政府部门职能处室负责人、职技院校学科带头人、企业首席技师等成员组成的

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